Школа тренера. Учись учить. Семинар в Москве

Рассчитать стоимость

55 900 руб.
Скидок не выбрано
При участии 2 и более представителей от одного предприятия предоставляется скидка 10 %
Обладателям карты — скидка 15 %
55 900 руб.
Скидок не выбрано

Основная цель программы — подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы.

Уникальные преимущества курса «Школа тренера. Учись учить»:

  • ведущий тренер делится своими авторскими материалами по основным тренинговым направлениям
  • в стоимость включена посттренинговая дистанционная поддержка участников программы по электронной почте
  • возможность пройти стажировку в тренинговых программах преподавателя «Школы тренера» и получить великолепную практику под наблюдением наставника

По результатам 3 дней обучения вы сертифицируетесь как тренер, по окончании 5 дней вы также получаете сертификат коуча. Таким образом, Вы получите 2 сертификата за 5 дней!

На занятия по курсу «Школа тренера» возьмите с собой: флеш-карты для перезаписи ценных материалов в электронном виде; программы тренингов, которые Вы уже проводили или собираетесь проводить; видео и аудио записи Ваших тренингов.

Внимание! Вы можете пройти этот курс в формате повышения квалификации и/или профессиональной переподготовки.

Посмотреть программу

Программа

Время проведения семинаров — ежедневно с 10:00 до 17:30

День 1

С чего начинается тренинг?

  • Этап взаимного представления
  • Презентация тренинга и его основных блоков
  • Этап сбора ожиданий участников от тренинговой программы и их коррекция
  • Выработка групповых норм и правил

Практикум: Упражнения на отработку навыков сбора и коррекции ожиданий участников группы «Вершина целей», «Парковка вопросов»

Формы бизнес-обучения

  • Виды обучения. Формы обучения
    • лекция
    • семинар
    • тренинг
  • Определение понятий. Преимущества и недостатки
  • Классификация тренингов по форме проведения, составу групп, организации обучения, тематике и направлениям

Практикум: Упражнения, способствующие активной работе группы: «Выбрать двух людей», «Напишите свое имя», «Хлопки»

Особенности обучения и развития взрослых людей

  • Четырехступенчатая модель процесса обучения и усвоения человеком новой информации
    • получение непосредственного опыта
    • наблюдение и обсуждение того, что узнал
    • теоретическое обобщение
    • самостоятельная проверка новых знаний и применение их на практике
  • Андрагогика — наука об обучении взрослых людей. Для чего учатся взрослые
  • Особенности концентрации внимания и памяти человека

Практикум: Работа с тестом «4 типа»

День 2

Структура тренинга. Алгоритм построения тренинговой программы

  • Ингредиенты и «начинка» полезного тренинга
  • Начало тренинга. Методы и содержание
  • Основная часть тренинга
    • особенности мини-лекций и презентаций
    • соотношение информационных и практических блоков
    • демонстрации, упражнения на отработку навыков
    • продолжительность учебного модуля
  • Завершение тренинга. Анализ результатов, выводы
  • Подготовка к тренингу. Проверочный лист подготовки
  • Структура или «скрипт» тренинга
  • Перечень оборудования и принадлежностей для проведения тренинга

Практикум: Упражнение «Подготовка сценария и тайминг бизнес-тренинга»

Типы участников тренинга

  • Четыре типа участников тренинга
  • Особенности поведения
  • Потребности в процессе обучения
  • Как грамотно работать с каждым типом участников в тренинга

Практикум: Упражнение на отработку навыков управления поведением участников тренинга

Групповая динамика в тренинге

  • Фазы, которые проходит группа в своем развитии
  • Как создать условия для слаженной и эффективной работы группы
  • Как использовать закономерности фаз развития группы в тренинге

Практикум: Упражнение «Управление развитием групповой динамики в группе»

День 3

Разработка и согласование тематики и содержания тренинга

  • Способы выявления потребности в обучении
  • Структура предтренинговой анкеты
  • Согласование замысла тренинга. Цели тренера, заказчика и участников
  • «Трехногая табуретка» успешного тренинга
  • Пошаговый алгоритм аналитической подготовки к тренингу
  • Построение программы тренинга с учетом предтренинговой диагностики
  • Анкеты обратной связи

Методы активизации группы участников

  • Использование «умных упражнений»
  • «Энерджайзеры»
  • Групповые активизаторы

Практикум: Методы использования «Умных игр» для активизации работы участников тренинговой группы

Создание тренинга

  • Стандарты программы тренинга
  • Основные пункты программы
  • Как использовать глаголы действия при составлении программы
  • Как правильно подобрать название тренинга
  • Расписание и сценарий тренинга
  • Личный конспект, дополнительные материалы
  • Демонстрационный материал (слайды)
  • Раздаточный материал для участников

Практикум: Кейс «Подготовка и презентация тренинга»

День 4

Невербальные секреты поведения тренера

  • Невербальные способы поведения тренера
  • Жесты уверенности и неуверенности
  • Выигрышное невербальное поведение в дискуссиях
  • Методы «захвата» территории
  • Методы управления вниманием участников
  • Особенности жестикуляции тренера как ключ позитивного влияния на группу

Практикум: Отработка техник невербального взаимодействия тренера с группой. Упражнение «Что, где, когда»

Мастерство бизнес-тренера

  • Профессиональные компетенции бизнес-тренера. Что знают и умеют лучшие тренеры
  • Специализация и образ жизни тренера
  • Умение отвечать на каверзные и острые вопросы аудитории
  • Как устанавливать контакт с аудиторией
  • Использование «визуальных помощников»
  • Личностный рост и профессиональное развитие тренера
  • Стресс-менеджмент в работе тренера. Способы восстановления после тренингов

Практикум: Упражнения «Семейство бизнес-тренеров», «Ярмарка характеров», «Победа над стрессом: скорая помощь в стрессовых ситуациях»

Самопрезентация тренера

  • Уровни самопрезентации тренера
  • «Закон пирамиды» в самопрезентации

Практикум: Отработка многоуровневой техники самопрезентации

День 5

Коучинг как метод обучения и развития

  • Основы успешного коучинга. Цели и принципы коучинга
  • Устойчивые результаты внедрения коучинга в работу компаний
  • Как коучинг влияет на достижение успеха
  • Ключевое отличие коучинга от других методов обучения
  • Первый навык коучинга — эффективные вопросы
  • Проверенная система профессионального коучинга
  • Овладение технологией коучинга
  • Лучшие практики коучинга
  • Ключевые аспекты формулировки результата
  • Демонстрация коучинг-сессии

Практикум:

  • Проведение коучинг-сессий
  • Упражнение на отработку умения использовать основной инструмент коучинга «Балансировка»
  • Тренинговая лаборатория. Итоговые самопрезентации тренеров по всему курсу обучения
В результате обучения вы: 

Получите:

  • понимание персонального тренерского стиля
  • авторские материалы преподавателя программы (упражнения, игры, презентации, раздаточные материалы)
  • алгоритм подготовки и фундаментальную структуру успешного тренинга

Узнаете:

  • все основные правила и принципы работы в аудитории и с аудиторией
  • основные методы подготовки к тренингу и проведение диагностики
  • как составлять кейсы и разрабатывать ролевые игры
  • как управлять групповой динамикой и превратить участников в активную группу
  • как установить контакт с группой
  • как сбалансировать теорию и практику в тренинге
  • как управлять личным состоянием и избавляться от неуверенности

Сможете:

  • самостоятельно сконструировать, подготовить и провести тренинг
  • создавать четкие раздаточные материалы и яркие презентации
  • эффективно взаимодействовать с любыми участниками тренинга и грамотно работать с вопросами аудитории
  • управлять вниманием группы, поддерживать живой интерес к теме тренинга и стимулировать творческую активность аудитории
  • станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 15 %
  • 2 августа `10

    Огромное Вам спасибо, за Ваш тренинг! Самое главное, что он мне дал, это огромное желание учиться дальше!!! Учиться и совершенствоваться самой и профессионально обучать других! Я никогда не думала, что процесс обучения может быть интересным и увлекательным! Спасибо Вам, за то, что открыли мне новые грани в жизни и обучении!!!! Обязательно приду к Вам снова для повышения своей квалификации!!!

    Тужилина Елена, «ООО Байкал Сервис ТК»
  • 22 июня `10

    Не стала сразу писать отзыв, захотела проверить, как работают полученные знания на практике.
    Основной вывод: всё действительно работает!!!
    Особенно хочется отметить приёмы «река ожиданий» и «парковка вопросов». Помогают «подарки», полученные на тренинге, становится проще вовлекать аудиторию в процесс тренинга, тратится меньше своих сил. Использую ваши игры и упражнения с тренинга: люди становятся более раскрепощёнными и активными, лучше воспринимают информацию. Спасибо!

    Сенишенкова Елена, г. Саратов
  • 22 июня `10

    В мае 2010 года я посетила семинар «Школа тренера. Учись учить» (1-ый модуль).
    Как тренер-самоучка я разработала и провожу в своей компании тренинги по продажам с 2008 года. За 2 года обучения сотрудников я осознала, что больше читаю «сухие» незапоминающиеся лекции, нежели провожу тренинг. Поэтому и результаты дальнейших продаж не соответствовали моим ожиданиям.
    Именно за получением практических навыков проведения тренинга я и пришла на семинар Оксаны Самариной. Семинар оказался тренингом и увлёк меня с первых же минут. Ведущая постоянно стимулировала меня и других участников к активной творческой работе, побуждала к снятию внутренних зажимов и максимальному раскрытию своего потенциала.
    Все три дня семинара проходили в атмосфере полного принятия и доброжелательности. Это позволило мне участвовать в семинаре на 100%, исправно выполнять домашние задания, упражнения в группах, готовить и проводить публичные выступления.
    Всё вместе: и вклад тренера Оксаны Самариной в моё развитие, и разумное сочетание лекционного материала и практических навыков, сыграло решающую роль в усвоении и закреплении пройденного материала на всех трёх уровнях восприятия: телесном, ментальном и эмоциональном.
    Мне, как руководителю, оказались чрезвычайно полезными полученные навыки публичных выступлений и ораторского мастерства, навыки проведения совещаний и презентаций.
    Одним из главных приобретений для меня, как для тренера, стало понимание того, как организовать многочасовую работу с аудиторией, сохраняя внутренние силы и энергию, и не чувствовать себя к концу тренинга, как выжатый лимон.
    Бесценными оказались также навыки проведения интересного и запоминающегося выступления, упражнения на закрепление материала.
    Навыки коучинга я уже начала применять не только в общении с коллегами, но и в семейных отношениях. В частности, методика правильно заданных вопросов помогает мне в обучении и воспитании своего семилетнего сына.
    На эмоциональном уровне я получила огромный заряд жизненной энергии и ощущение абсолютной уверенности в своих силах.

    Иванова Надежда, «Optima Lex», генеральный директор
  • 22 июня `10

    Особенность данного тренинга состоит в том, что он рассчитан не только на участников с опытом тренерской работы, но и на тех, кто только осваивается в данной профессии.
    Поскольку, Оксана является опытным преподавателем и действующим тренером, материалы тренинга основаны на ее многолетнем практическом опыте, равно как и на глубоком знании теории. Программа тренинга очень «живая» и интересная, где любой теоретический материал, подкреплен примерами из практики.
    Это уникальная площадка по обмену опытом. Благодаря мастерству Оксаны и открытой, доверительной атмосфере все участники чувствуют себя коллегами. В ходе тренинга у каждого участника есть возможность поработать с группой в качестве тренера и получить обратную связь от коллег, которая является уникальным, положительным и нужным опытом.
    Хочу сказать отдельно по поводу третьего дня тренинга, который целиком посвящен теме коучинга. Коучинг является уникальным инструментом, позволяющим рассмотреть и оценить различные стороны жизни человека и помочь их сбалансировать. Это тонкий инструмент для постановки целей и задач, позволяющий человеку направить свои силы в нужное русло, определиться со сроками и сосредоточиться на самом главном для достижения желаемого.
    Три дня тренинга, стали для меня ценным опытом, который позволил «примерить на себя» новую профессию бизнес-тренера. Спасибо Оксане за достойный личный пример и возможность прикоснуться к уникальным практическим знаниям.

    Ждан Татьяна, психолог
  • 22 июня `10

    В процессе тренинга участники получили самое ценное и необходимое.

    Умения и навыки эффективного общения в группе, начиная от снятия зажимов, характерных для людей, впервые представленных друг другу.
    Умение осознать цель и двигаться к ее исполнению или коррекции
    Более глубоко осознать, что такое тренинг и его отличие от семинара и лекции.
    Следуя модели компетенций бизнес-тренера, проработали выявление личных качеств, необходимых для данной профессии, а также для успешного продвижения в карьере.
    Отработали навыки построения структуры тренинга, его алгоритма, разработки и согласование с клиентом.
    Рассмотрели большое количество инструментов, используемых для получения максимальной эффективности тренинга (управление голосом, невербальные методы, самопрезентация...)
    Отдельно хочется выделить приобретение стойкого навыка обратной связи, благодаря его отработке в течение 3-х дней, что очень ценно для эффективности тренинга.

    В настоящий момент нахожу, что я посетила идеальный тренинг для тренеров, так как всё, что участники приобрели здесь, необходимо и ценно, ничего лишнего, и в то же время достаточно для того, чтобы не только начать деятельность тренера, но также прогрессировать в своей профессии и в личностном росте.

    Выражаю искреннюю благодарность Оксане Самариной и ее ассистентам Алексею и Владимиру за отличную подготовку и проведение тренинга, за полученный образец, которому можно следовать, но также добавлять и совершенствовать для наибольшего успеха.

    Дряхлова Светлана
  • 21 июня `10

    Огромное спасибо Вам за мастер-класс и мудрые советы. Даже просто наблюдая за Вами — уже почерпнул много важного: как Вы говорите, двигаетесь, управляете аудиторией. Увидел, что многие техники, о которых только читал — в вашем исполнении реально работают (из НЛП, например, якоря, речевые нюансы). И, конечно, много ноу-хау, начиная с первого упражнения (представьте своего партнера) и заканчивая феерическим продажа себя со сменой эмоций аудитории каждые 15 секунд). Ощущения от последнего — просто непередаваемые! Тренинг очень полезный. После того как все улеглось в голове — точно могу сказать, что он даже ещё лучше, чем я видел его во время проведения. Безусловно, это поможет мне выйти на качественно новый уровень. Спасибо, еще раз! С удовольствием приеду на следующий модуль!

    Глушков Сергей, «Доктор Реддис», тренинг-менеджер
  • 11 января `10

    Благодарю за ценную информацию. Много ресурсных вещей: как теории, так и практики. Есть огромное желание расширять свою компетентность, и применять новые знания на практике. Искренне желаю успехов! Развития! Новых проектов! Благодарных и успешных выпускников! С уважением.

    Далинина Татьяна Владимировна, «Finn-Flare», тренинг-менеджер
  • 24 декабря `09

    Уважаемая Оксана Геннадиевна!
    Выражаем Вам благодарность за качественно проведенные тренинги по темам «Учись учить. Школа тренера» и «Коучинг». Информация, полученная на занятиях, является актуальной и четко структурированной. Она будет использована в будущем для увеличения качества предоставляемых нами образовательных услуг.
    Очень надеемся на дальнейшее сотрудничество.

    Пересветова Е.Б., «Московский Государственный Университет Путей Сообщения» (МИИТ), зам. зав. по воспитательной работе кафедры «Экономика и управление на транспорте»
  • 23 сентября `09

    Замечательный тренинг, поражает конкретика и исключительная практическая значимость. Много интересных игр и упражнений.

    Шаров А.Н.
  • 23 сентября `09

    Тренинг помог структурировать и систематизировать знания, дал инструментарий для дальнейшего развития. Все очень понравилось! Желаю тренерам удачи и карьерного роста!

    Герасимова Ю.П., «ПАПИЛЛОН», тренинг-менеджер учебного центра

Страницы

Добавить отзыв

2 + 7 =
Например, если слева 1 + 2, введите 3
Самарина Оксана Геннадьевна
Консультант в сфере личностного роста и коммуникаций, развития и обучения персонала, профессиональный коуч, бизнес-тренер, фасилитаторЗадать вопрос

Регистрация на семинар

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

«Школа тренера. Учись учить»
Москва
Наберите и выберите из найденного.
Указать паспортные данные
Участники

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.