Отзывы
Нет ни одного отзыва.
Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.
Данная программа нацелена на формирование навыков самостоятельного применения метода обратной связи на 360 градусов при работе с персоналом организации. Рассматриваются риски и возможности метода, его преимущества и ограничения, а также возможные приложения метода при оценке, развитии, мотивации персонала, командообразовании. Разбираются принципы и современные технологии обратной связи на 360 градусов. Проводится анализ целесообразности внедрения метода в организации. Практическая работа проводится на основе авторского опросника обратной связи на 360 градусов.
Программа разработана на основе компетентностного подхода, развиваемого в трудах Р. Бояциса, Дж. МакКлеланда и других авторов. Рассматриваются проблемы надежности и валидности метода. Применяемый авторский опросник обратной связи на 360 градусов разработан в рамках компетентностного подхода, с соблюдением принципов дизайна опросников данной категории.