Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России
Сухобаевская Екатерина Николаевна

Сухобаевская Екатерина Николаевна

Сухобаевская Екатерина Николаевна
9.8
Рейтинг
Бизнес-тренер Бизнес-тренер

Основатель и лидер агентства «Осознанная карьера», бизнес-тренер, независимый HRD, ментор руководителей и эксперт по построению карьеры, коуч ICF, федеральный спикер, преподаватель. Член Московской промышленной палаты. Практик в области управления проектами и развития персонала с 25-летним опытом

Профессиональный опыт

  • ООО «Осознанная карьера», учредитель и генеральный директор
  • АНО «Россия – страна возможностей», HRD
  • ГК «ЭФКО», руководитель проектов департамента инноваций
  • АО АКБ «Алеф-Банк», вице-президент по работе с персоналом
  • ООО «Норма Эйчар», заместитель генерального директора по оценке и развитию персонала
  • Госкорпорация «Росатом», руководитель T&D службы, HRD
  • ТД «Уралтрубосталь», ГРУППА ЧТПЗ, руководитель T&D службы
  • ЗФ «Норильский никель», ведущий специалист управления персоналом и социальной политикой

Профессиональные компетенции

  • Управление персоналом, подбор и адаптация
  • Управление командой в эпоху цифровых трансформаций
  • Разработка систем материальной и нематериальной мотивации
  • Наставничество и менторинг руководителей и топ-менеджеров
  • Стратегические сессии нового поколения
  • Подготовка и проведение процедуры оценки персонала (ассессмент-центр)
  • Развитие управленческих и профессиональных компетенций
  • Разработка программ обучения и управление талантами
  • Бренд работодателя (HR-бренд) – внешний и внутренний
  • Ценностное предложение компании: разработка и реализация
  • Кадровое планирование и бюджетирование
  • Построение системы грейдинга и ключевых показателей эффективности (KPI)
  • Удержание персонала, вовлечение и корпоративная культура
  • Вутреннее и внешнее карьерное консультирование
  • Карьерный консалтинг для руководителей и топ-специалистов
  • Трансформация и автоматизация HR-процессов в контексте ИИ

Клиенты

Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, ГК «Росатом», ГК «ФосАгро», Maviko Company, общество «ЗНАНИЕ», МИП, Правительство Москвы, а также – ведущие отечественные и зарубежные компании в сфере энергетики, металлургии, IT, оценки, производства, перевозок и продаж промышленного оборудования, а также в финансовой сфере и проектной деятельности

Преподавательская деятельность

  • Московский институт психоанализа, преподаватель профильных дисциплин
  • Университет науки и технологий МИСИС, бизнес-тренер
  • Финконт, преподаватель программ повышения квалификации
  • Преподает корпоративные программы по оценке и развитию персонала, внутренним карьерным траекториям, HR-менторингу, формирование систем управления персоналом с нуля, сертификациb внутренних карьерных консультантов и другие
  • Проводит консультации для руководителей по темам управленческих инструментов, коммуникациям, обратной связи, работе с уставшими командами, повышению производительности и вовлеченности, wellbeing в компании

Выступления и достижения

  • Более 2500 часов тренингов, вебинаров, мастер классов, курсов по управлению карьерой, HR-стратегии, лидерству, коммуникациям
  • Более 700 часов индивидуальной практики и консультирования
  • Более 60 выступлений на публичных мероприятиях, вдохновитель и организатор публичных событий и мероприятий, некоторые из которых:
    • Премия Правительства Москвы «В кадре», эксперт премии и член жюри, 2025
    • Российское общество «Знание», проект «Просветитель в деле!», выступление «Карьера на 100 лет: как зумерам найти свое дело в мире многозадачности и ИИ», 2025
    • TECH WEEK, доклады «Кадровый голод: как решить проблему нехватки кадров» и «Человекоцентричное лидерство», 2025, Москва
    • Международный экспортный конгресс BRICS, модератор HR-гостиной «Точки роста», 2025, Москва
    • Выставки-конференции JOB EXPO, PSYCOAHC, доклады «Технологии бизнес-коучинга для руководителя во времена перемен», «Эффективные стратегии поиска новых проф возможностей», 2023-2025, Москва
    • Правительство Москвы «Техноград», доклады по управлению и развитию карьеры, карьерной стратегии, 2019-2023
  • Основатель первого в стране HR-агентства «Осознанная карьера», которое организует сопровождение на всех этапах карьеры – более 6 тыс. участников (Награды: «Прорыв года HR. 2024» по версии деловой сети Ten Chat, премия СБЕРа за исследование «Стоп-факторы карьеры», Топ-100 кадровых инициатив)
  • Профессиональный HRD в компаниях ТОП-10 страны
  • Руководитель направления по HR-партнерству и работе с талантами в подкомитете Московской ТПП
  • Автор профильных публикаций и авторских статей в журнале «Директор по персоналу», на порталах РБК, Актион 360, некоторые из которых:
    • Статья «Почему бизнес теряет таланты: как собрать систему, а не тушить пожары», РБК, 2025
    • Статья «Управление талантами VS Кадровый резерв», журнал «Директор по персоналу, 2025
    • Статья «Регламент подбора персонала: разработка и закрепление ответственности, портал Актион 360
  • Постоянная гостья подкаста «Уже не поздно» по карьерным стратегиям, даёт интервью в СМИ

Образование

  • Сертифицированный коуч ICF
  • Ассоциация Бизнес Мастерства, повышение квалификации по направленям «Wing Wave коучинг», «НЛП-практик», «Основы нейропсихологии»
  • Ассоциация экзистенциально-аналитических психологов и психотерапевтов, повышение квалификации по направлению «Карьерное консультирование: экзистенциально-аналитический подход»
  • Сертифицированный консультант по профориентационной методике «Магеллано Университет»
  • ИП Векшина, кадровый аудит
  • Международная бизнес академия, тренинг-менеджер (бизнес-тренер)
  • SHL, Perfomance Management
  • Норильский индустриальный институт, инженер-экономист

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Я даю согласие на обработку моих персональных данных в целях рассмотрения заявки и связи со мной в соответствии с Политикой обработки персональных данных

Отзывы

Отзыв - 1
Айрапетян Анна Камоевна
Программа очень полезня, интересная и профессиональная. Очень понравился метод трейнинга. Спасибо!

Курс: Директор по обучению и развитию персонала

Отзыв - 2
Байдакова Ольга Владимировна
ООО Пластик Репаблик, бизнес-тренер
Преподаватель давал много кейсов из собственного опыта, особо выделяя опыт компаний. Отличный способ систематизировать знания и получить ответы на вопросы.

Курс: Директор по обучению и развитию персонала

Отзыв - 3
Рыжкова Валерия
руководитель отдела обучения
Очень полезный опыт обучения. Программа очень интересная.

Курс: Директор по обучению и развитию персонала

Отзыв - 4
Подымова Александра Николаевна
корпоративный универсальный моск. образ., зам. начальника управления
Много цельной информации. Замечательный опыт тренера. Спасибо!

Курс: Директор по обучению и развитию персонала

Отзыв - 5
Гильштейн Вячеслав Анатольевич
МК Базис Моторс Тюмень, менеджер по обучению
Получил массу эмоций, впечатлений, и самое главное — массу полезных инструментов.

Курс: Директор по обучению и развитию персонала

Отзыв - 6
Черников Дмитрий Владимирович
ООО «Монтаж Телеком Сервис», психолог
Спасибо за полезный и увлекательный курс, а также за потрясающую организацию.

Курс: Директор по обучению и развитию персонала

Отзыв - 7
Магась Ирина
ООО «Стеллар», начальник отдела по работе с персоналом
Семинар проведен на высшем профессиональном уровне. Много «работающего» материала, инструментов, практического опыта и информации, которую можно использовать в работе.

Курс: Директор по обучению и развитию персонала

Отзыв - 8
Кондратьевна Екатерина Владимировна
Капитель Кредит, HR директор
Курс был проведен достаточно консервативно, структурировано. Преподаватель знает тему, умеет заинтересовать аудиторию. Открыт о темах относительно специфики бизнеса.

Курс: Директор по обучению и развитию персонала

Отзыв - 9
Ларина Ольга Владимировна
руководитель учебного центра, Алгол
1. Очень полезно «выныривать» из текучки для обучения с экспертами в своей профессиональной сфере. Это обучение предоставило возможность получить новые знания, подтвердить правильность применимых методик, обменяться опытом с коллегами. Спасибо!<br>
2. Обучение позволяет получить дополнительные материалы, что так же очень здорово!<br>
3. Повышение квалификации позволяет повысить ранг руководителя в рамках компании.

Курс: Директор по обучению и развитию персонала

Отзыв - 10
Орлова Ирина Андреевна
ООО Каркаде
Обучение прошло на высоком уровне. Слаженная работа организаторов. Полученные знания легко будет применить на практике в работе! Очень довольна преподавателями: каждый старался передать свой бесценный опыт. Все вместе оставило положительные эмоции от процесса обучения! Спасибо!

Курс: Директор по обучению и развитию персонала

arrow prev
arrow next
Программы и курсы
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России