Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России
Управляй сотрудниками, или они будут управлять тобой
Повышение квалификации

Управляй сотрудниками, или они будут управлять тобой

Формат обучения: Очно | Онлайн
Срок обучения: 3 дня
Время проведения: ежедневно с 10:00 до 17:30
Дата начала:
12.01.2026
  • 12.01.2026
  • 20.04.2026
  • 20.07.2026
  • 12.10.2026
calendar Выбрать дату
Выдаваемые документы:
Удостоверение о повышении квалификации или Сертификат Moscow Business School

О программе

Навыки управления персоналом — ключевые навыки руководителя. Профессиональная, консолидированная команда, лояльная к компании и преданная руководителю — важнейший фактор успеха бизнеса. Но не всегда руководитель удерживает лидерство: бывает и так, что неформальные лидеры перехватывают инициативу и начинают управлять самостоятельно.

На семинаре — самые сложные и актуальные вопросы: выбор эффективного стиля управления, формирование продуктивных внутренних коммуникаций в команде, работа с критиками в коллективе, управление конфликтами, формирование корпоративной культуры в компании и подразделении, развитие персонала и формирование кадрового резерва.

Занятия проходят в активном формате: с целью развития навыков управления персоналом организуются анализ кейсов, деловые игры, дискуссии, мозговые атаки, упражнения, тестирование. После завершения основной части семинара участникам предлагается управленческий коучинг по запросам.

Бонусы для участников курса:

  • Тест на определение темперамента
  • Статья Самоукиной Н.В. «Адаптивный интеллект руководителя в период кризиса»
  • Тест и диагностика по стилю делегирования
  • Книга Самоукиной Н.В. Теория поколений в российском менеджменте. Лучшие практики управления разновозрастными командами: подбор, обучение, мотивация
  • Книга Самоукиной Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
  • Книга Самоукиной Н.В. Культура организации. Корпоративный роман

Польза

  • проанализируете ряд управленческих ситуаций и ошибки в реагировании
  • разберете типичные рабочие конфликты и методы воздействия
  • распределите командные роли в зависимости от психотипа подчиненных
  • освоите основы стресс-менеджмента и повысите личный авторитет
  • научитесь доносить информацию и получать оперативную обратную связь
  • рассмотрите различия между западной и восточной школами менеджмента
  • познакомитесь с техникой эффективных совещаний и творческого мышления для руководителей

Программа обучения

День 1
  • — Эффективное управление
  • — Сильный руководитель
    • Руководитель, который ведет за собой: лидерство руководителя
    • Мундирный стиль в управлении. Способы формирования бизнес-стиля руководителя. Молодой руководитель и возрастная команда экспертов: какой стиль управления выбрать?
    • Харизма руководителя и способы ее разогревания
    • Когда подчиненные манипулируют руководителем: защищаться или нападать?
    • Навык делегирования руководителя
    • Стресс-менеджмент для руководителя: как быстро восстанавливаться после напряженного рабочего дня?
  • — Управление персоналом. Техники работы с подчиненными
    • Руководитель и его заместитель. Эффективные тандемы и модели управления
    • Психологическая совместимость в управлении и дистанция в коммуникациях
    • Руководитель и неформальный лидер: сотрудничать или воевать?
    • Мы управляем или нами управляют? Команда идет за руководителем или борется против него? Психотипы подчиненных и способы управления
    • Общение сотрудников на рабочем месте
    • Критик в коллективе: как с ним взаимодействовать? Правило вытянутой руки в управлении персоналом
    • Конфликтная личность в команде. Как избавиться от конфликтного человека?
    • Управление конфликтами в коллективе

    Практикумы:

    • Деловая игра «Я пришел за повышением заработной платы»
    • Деловая игра «Мне предлагают работу в другой компании»
День 2
  • — Кадровая политика компании. Техника работы с командой
    • Корпоративная культура и мотивация персонала. Когда нематериальные факторы становятся материальными: корпоративная культура и ее влияние на эффективность бизнеса
    • Консолидированная команда — это хорошо и когда плохо? Преимущества и риски сплоченного коллектива
    • Вовлеченность персонала: инструменты диагностики и повышения лояльности сотрудников. Как удержать ключевых сотрудников?
    • Почему уходят «звезды»? Как компания превращается в «кузницу кадров»? Развитие карьеры персонала и «стеклянный потолок» для ключевых сотрудников
    • Формирование кадрового резерва в компании. Почему резервисты уходят к конкуренту?
    • Опасности и риски потенциальной текучести персонала. Реальная текучесть: «нормальная» статистика и кадровые риски
    • «Мягкое» увольнение без судебных исков: как договориться с сотрудником?
  • — Методы обратной связи с персоналом
    • Как говорить с сотрудниками? Что рассказывать и о чем спрашивать?
    • Встречи с сотрудниками: оффлайн или онлайн?
    • Письма персоналу в период инноваций
    • Стратегические сессии как антикризисный способ управления
    • Поиск новых идей и «мозговые атаки»
    • «Горячая линия» для персонала: выпустить пар или идеи для развития бизнеса?
    • «Через голову»: общение топ-менеджмента с линейными сотрудниками
    • Ящик для предложений в компании

    Практикум: деловая игра «Гвардия и новички: принятие управленческих решений и консолидация персонала»

День 3
  • — Западная школа менеджмента VS Восточная школа менеджмента
  • — Эволюция западного менеджмента
    • Основные западные школы и течения:
      • Адам Смит
      • Маркс
      • Вебер
      • Тейлор и Форд
      • Файоль
      • Друкер
    • Современное состояние западного менеджмента
    • Обзор успешных и неуспешных кейсов
    • Ошибки в управлении с точки зрения западного менеджмента
    • Компетенции «западного» менеджера
  • — Эволюция восточного менеджмента
    • Основные восточные школы и течения:
      • Конфуций
      • Лао-цзы
      • TPS
    • Современные японские, корейские, китайские практики
    • Современное состояние западного менеджмента
    • Обзор успешных и неуспешных кейсов
    • Ошибки в управлении с точки зрения восточного менеджмента
    • Компетенции «западного» менеджера
  • — Плюсы и минусы восточного и западного менеджмента
    • Какой подход эффективнее? Критерии сравнения
    • Преимущества и недостатки в различных контекстах
    • Успешные и неуспешные кейсы. Разбор типовых ошибок
    • Уроки для внедрения. Адаптация опыта под тип компании
    • Как сочетать элементы двух систем в российской практике? Основные препятствия
    • Отбор актуальных практик. Чем стоит пополнить свой опыт управления

    Практикумы:

    • Кейс «Моделирование совещания в коммерческой компании на тему „Как увеличить продажи на 50%“. Анализ, типологизация, обсуждение идей, виды применяемого мышления»
    • Кейс «Задачи на активацию креативного мышления руководителя»

Документ после обучения

После обучения вы получите удостоверение установленного государством образца или сертификат MBS, который подтвердит ваши навыки. Документ можно добавить в портфолио и показать работодателю.

Наши преимущества

Преимущества - 1
Карьерный лифт
85% наших выпускников получают повышение или изменение должности в течение года после обучения
Преимущества - 2
Гибкие форматы
Выбирайте между вечерними, выходными или интенсивными программами под ваш график
Преимущества - 3
Ориентир на результат
Наши программы дают конкретные навыки, которые вы сможете применить уже на следующей рабочей неделе
Преимущества - 4
Корпоративные стандарты
Наши сертификаты признаются ведущими работодателями отрасли
Преимущества - 5
Эксперты-практики
Все преподаватели имеют не менее 5 лет реального опыта работы в преподаваемой сфере
Преимущества - 6
Специалистам
Вместо теоретических заданий — кейсы из вашей текущей работы
Преимущества - 1
Карьерный лифт
85% наших выпускников получают повышение или изменение должности в течение года после обучения
Преимущества - 2
Гибкие форматы
Выбирайте между вечерними, выходными или интенсивными программами под ваш график
Преимущества - 3
Ориентир на результат
Наши программы дают конкретные навыки, которые вы сможете применить уже на следующей рабочей неделе
Преимущества - 4
Корпоративные стандарты
Наши сертификаты признаются ведущими работодателями отрасли
Преимущества - 5
Эксперты-практики
Все преподаватели имеют не менее 5 лет реального опыта работы в преподаваемой сфере
Преимущества - 6
Специалистам
Вместо теоретических заданий — кейсы из вашей текущей работы

Отзывы

Отзыв - 1
Кириевский Станислав Анатольевич
АО Фармстандарт, руководитель направления
Отличные преподаватели и организация.
Отзыв - 2
Жбанова Татьяна Николаевна
Гранель Риэлти, заместитель руководителя отдела
Очень понравились темы обучения, так как они очень жизненны, не только в работе, но и в социальных сферах. Преподаватели очень высокого уровня. Они не только учат и рассказывают, но и освежают мышление. Очень продуктивные семинары.
Отзыв - 3
Михайлов Владислав Сергеевич
Оберон, директор центра компетенций
Все хорошо, процесс живой, открыты к диалогу, разборы личных кейсов.
Отзыв - 4
Азикаев Дмитрий Викторович
АО Гознак, начальник цеха
Всё отлично, спасибо обоим тренерам за насыщенные дни обучения. Было полезно и увлекательно.
Отзыв - 5
Копейкина Елена Михайловна
ИП Шириков Роман Александрович, главный бухгалтер
Всё хорошо, претензий нет. Интересный курс, увлекательные занятия, отличные тренеры.
Отзыв - 6
Саидасанов Убайд
филиал Агентства Ага Хана по Хабитат в Республике Таджикистан, супервайзер
Отличный курс, профессиональные преподаватели, которые доступно приподнесли полезную информацию, узнал много нового.
Отзыв - 7
Гимадиев Айрат Фидаилович
Белуга Проджектс Лоджистик, главный механик
Очень понравилось. И программа, и подача материала обоих преподавателей, и организация процесса. Спасибо!
Отзыв - 8
Парамонов Александр Николаевич
ВБРР, начальник управления
Всё хорошо, спасибо преподавателям и организаторам!
Отзыв - 9
Шириков Роман Александрович
ИП Шириков Роман Александрович, руководитель
Бизнес школа самая лучшая! Хочется вернуться сюда ещё! Отличный курс, профессиональные преподаватели, хорошая организация.
Отзыв - 10
Яковлев Александр Геннадьевич
ИП Шириков Роман Александрович, руководитель отдела логистики
Всё очень понравилось. Буду применять техники, которые прослушал на курсе, в своём отделе.
Отзыв - 11
Алексеев Сергей Алексеевич
АО ОКАН, главный инженер проектов
Всё превосходно, интерактивность, вовлечённость преподавателей, обширный материал.
Отзыв - 12
Алексеев Павел Алексеевич
АО ОКАН, руководитель проектного офиса
Всё прекрасно, мне очень понравились все 3 дня, каждый по-своему, но оба были увлекательные и полезные. Спасибо преподавателям.
Отзыв - 13
Якубова Евгения Владимировна
АО Тандер, руководитель отдела по работе с персоналом
Очень понравился тренинг, так как от него осталось много полезного в голове. Время пролетело, даже есть приятная усталость, а это значит я работала. А это только заслуга преподавателя. Интересно слушать, смотреть, впитывать.
Отзыв - 14
Павлов Илья Константинович
ООО ПонорКом, директор
Сильно, емко, доходчиво!
Отзыв - 15
Велицковская О.Н.
Ран-МахиЗа, менеджер исполнительного исследования
Оценка 10!
Отзыв - 16
Якубова Евгения Владимировна
АО Тандер, руководитель отдела по работе с персоналом
Очень понравился тренинг, так как от него осталось много полезного в голове. Время пролетело, даже есть приятная усталость, а это значит я работала. А это только заслуга преподавателя. Интересно слушать, смотреть, впитывать.
Отзыв - 17
Пашрикеева Наталья Николаевна
ООО МКИ Образовательный стандарт, ведущий специалист отдела обучения
Огромное спаасибо, Наталье Васильевне! За интересный материал, за передачу опыта. Все очень понравилось. Получила и впитала много интересной, полезной и важной информаци. Теперь буду делиться опытом со своими коллегами.
Отзыв - 18
Щербак Никита Алексеевич
ООО МКИ Образовательный стандарт, ведущий специалист продаж
Очень понравился курс. Прекрасный преподаватель. Много узнал полезной информации. Все информативно.
Отзыв - 19
Никоноров Михаил Владимирович
АО Авиакомпания Сибирь, начальник отдела
Как и всегда насыщенный, полезный тренинг от MBS. Спасибо!
Отзыв - 20
Желтякова Марина Александровна
начальник управления по учету доходов
Достаточно доступно для восприятия, много игровых методик, достаточно интересно.
Отзыв - 21
Шишкина Екатерина Александровна
Отличный и увлекательный курс.
Отзыв - 22
Верешина Т.Т.
ООО Нутсорсинг, начальник управления
Отличный курс, все прошло на позитиве, было много отработано ситуаций, полученные знания обязательно буду применять в работе.
Отзыв - 23
Галимова Эльза Маратовна
Ступинский химический завод, руководитель трейд маркетинга
Интересный курс. Буду применять полезные навыки в работе в управлении персоналом. На курсе было много практической работы, много интересных кейсов.
Отзыв - 24
де Бошам Елена Николаевна
Мост Пиана, директор
Спасибо большое за курс!
Отзыв - 25
Ядровская Анна Александровна
Ayevent, собственник
Очень интересный курс в формате живого общения и разборов кейса каждого участника.
Отзыв - 26
Павлова Валерия Александровна
управляющий
Отличный курс. Много полезной информации. Благодарю.
Отзыв - 27
Черных Александра Олеговна
Айевент.декор, бутафор-декоратор
Интересно, толково и понятно. Не было навыков и знаний по управлению никаких. Стало понятнее как вести себя с персоналом в разных ситуациях.
Отзыв - 28
Дегтярева Ксения Евгеньевна
Благодарю за интересную, насыщенную обучающую программу, в которой достаточно и теоретической части и практики.
Отзыв - 29
Груздева Александра Германовна
Все очень понравилось, от организации обучения до грамотных и интересных лекций экспертов.
Отзыв - 30
Плетнева Анна Сергеевна
Отличная школа с первоклассными тренерами и специалистами, которые имеют обширный опыт и кейсы. Четкое структурирование. Вся информация закрепляется на практике.
Отзыв - 31
Суровцева Екатерина Андреевна
Программа насыщенная, информативная, полезная. Огромный плюс - большое количество практики и обратной связи от педагогов.
arrow prev
arrow next

Стоимость

Формат обучения:
Количество учащихся:
Четвертый бесплатно*
При полной оплате за 3 участников,
4-й получает бесплатный курс
не дороже оплаченного
Дата начала:
Скидка 10%
Адрес лектория:
Ленинский проспект, д. 38А, город Москва
Промокод:
Рассрочка:
Выбранная программа:
Управляй сотрудниками, или они будут управлять тобой
Расчет:
55 900 руб.
- 10% за предоплату
Итого:
50 310 руб.

Корпоративное обучение

Хотите адаптировать обучение под цели вашей компании?
Для больших команд у нас предусмотрены особые условия!

+7
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
+
Добавить участника
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Вопросы и ответы

  • Где проходит занятие на курсах повышения квалификации?

    icon open
    icon close

    Очно курсы проходят по адресу: Ленинский проспект, д. 38А. Время: с 10.00 до 17.30. Все курсы можно также посетить в онлайн-формате.

  • Какой документ я получу после прохождения курса повышения квалификации?

    icon open
    icon close

    При наличии диплома среднего профессионального и (или) высшего образования по окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации. При отсутствии диплома — Сертификат Moscow Business School.

  • Каким образом я могу оплатить курсы повышения квалификации и другие продукты или услуги?

    icon open
    icon close

    Moscow Business School принимает безналичные и наличные платежи юридических и физических лиц. Оплату можно осуществить по счету или по ссылке через онлайн-оплату.

  • Что входит в стоимость курса повышения квалификации?

    icon open
    icon close
  • Придет ли мне какое-то приглашение после оплаты курса повышения квалификации?

    icon open
    icon close

    За неделю до начала обучения менеджер вышлет приглашение со схемой проезда на ваш Еmail, либо с доступом в виртуальную комнату для участия онлайн.

  • Можно ли купить обучение на курсах повышения квалификации в подарок?

    icon open
    icon close

    Все курсы Moscow Business School можно приобрести в подарок и оформить курьерскую доставку подарочного сертификата в пределах Москвы. Доставка по России осуществляется почтой. Подарочный электронный сертификат направляется на электронную почту.

  • Возможна ли рассрочка платежей на курсах повышения квалификации?

    icon open
    icon close

    Да, оплату курсов можно производить частями. Наши сотрудники помогают оформить ежемесячную рассрочку платежей через банки-партнеры.

  • Могу ли я отменить свое участие в курсе повышения квалификации?

    icon open
    icon close

    Вы можете отменить свое участие за 5 рабочих дней до начала обучения. В этом случае мы возвращаем 100% стоимости курса. Для этого необходимо связаться с менеджером или позвонить по тел.  +7 495 646-75-17

    В случае, если до начала курса остается менее 5 рабочих дней, вы можете записаться на следующую дату проведения курса или выбрать любой другой семинар Moscow Business School.

  • Можно ли перенести обучение по курсу повышения квалификации?

    icon open
    icon close

    Если не получилось приехать, то обучение можно перенести на следующие даты.

  • Как мне получить договор, счет-фактуру или другие документы бухгалтерской отчетности по курсу повышения квалификации?

    icon open
    icon close

    Закрывающие документы участники получают в дни проведения семинара. При необходимости эти документы могут быть отправлены почтой.

  • Есть ли у вас лицензия?

    icon open
    icon close

    Образовательная лицензия дает право на ведение образовательной деятельности. Moscow Business School имеет лицензию, № 038233 от 20 февраля 2017 г., действует бессрочно.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Лицензия на оказание
образовательных услуг

Мы обучаем по официальной образовательной
Лицензии № 038233 от 20 февраля 2017 года.

Лицензия выдана бессрочно, что подтверждает
соответствие всех наших программ государственным
стандартам и требованиям.

Пользовательское соглашение
  1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
  2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.
  3. В Группу компаний входят:
АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», ОГРН 1177700001753, ИНН 7736288207, юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

ООО «МБШ», ОГРН 1107746384910, ИНН 7736617652, юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 1

      4. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
      5. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
      6. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
      7. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
      8. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
      9. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных», а также Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных).
     10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
      11. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru
      12. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
      13. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
      14. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных и ознакомлен с Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных), полный текст которых размещен по следующему адресу в сети Интернет:https://mbschool.ru/about/documents/
      15. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

АНО ДПО «Московская бизнес школа»

ОГРН 1177700001753 ИНН 7736288207

Юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

ООО «МБШ»

ОГРН 1107746384910 ИНН 7736617652

Юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А., этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

 

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru

Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 01.06.2025 г.

Пользовательское соглашение
Согласие на получение рекламной и информационной рассылки
  1. Настоящим согласием Пользователь, действуя в своём интересе, даёт согласие на получение рекламных и информационных сообщений АНО ДПО «Московская бизнес школа» (далее — "Оператор"),касающихся предоставления образовательных и информационно — консультационных услуг.
  2. Предоставлением настоящего согласия является проставление галочки/отметки в окне «Согласен на получение рекламных и информационных сообщений» на сайте Оператора.
  3. Предоставляя настоящее согласие, Пользователь предоставляет право Оператору и (или) партнёру Оператора на отправку ему рекламных и информационных сообщений посредством направления Push, SMS и Email — рассылки, рассылки в социальных мессенджерах, а также на обработку персональных данных (ФИО, адреса электронной почты, номера телефона) с целью направления информации, указанной в настоящем пункте.
  4. Настоящее согласие является бессрочным.
  5. Одновременно уведомляем о возможности немедленно прекратить рассылку в случае получения от Вас такого требования.
  6. Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления запроса по контактным данным Оператора или путём отказа от рассылки с использованием инструкций, содержащихся в тексте рассылки.