Отраслевые нормы трудового права. Актуальные вопросы и судебная практика

Общие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения с учетом пола, возраста, степени трудоспособности, имеют межотраслевой характер и действуют независимо от того, в какой отрасли трудится работник. В то же время некоторые нормы трудового права действуют только в пределах конкретной отрасли, поскольку специфика труда не всегда дает возможность применить общие нормы трудового права без их уточнения и детализации.

На семинаре вы изучите специальные нормы трудового права и сможете усовершенствовать процесс правового регулирования трудовых отношений.

Этот семинар для вас, если вы:

  • руководитель организации
  • руководитель кадровой службы и отдела персонала
  • специалист отдела кадров
  • юрист

В результате обучения вы:

  • изучите правовые нормы, отражающие дифференциацию регулирования труда
  • узнаете о правовом регулировании трудовых отношений, связанных с особенностями труда в различных отраслях
  • рассмотрите особенности оформления трудового договора с различными категориями работников
  • на практике познакомитесь со способами защиты трудовых прав и особенностями рассмотрения трудовых споров

Программа семинара:

День 1

Применение трудового законодательства в различных сферах деятельности

Переговоры в трудовых отношениях

  • Собеседование
  • Изменение условий трудового договора
  • Увольнение
  • Восстановление
  • Досудебные переговоры
  • Мировое соглашение
  • Медиация

Практикум: упражнение «Игровой тренинг по проведению переговоров»

Особенности трудовых отношений для индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов

  • Обзор законодательства
  • Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование
  • Внешнее совместительство
  • Предоставление отпуска
  • Ответственность индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов за нарушение трудового законодательства

Особенности трудовых отношений в обществах с ограниченной ответственностью

  • Применение трудового законодательства
  • Избрание единоличного исполнительного органа
  • Срок полномочий единоличного исполнительного органа
  • Документы, подтверждающие полномочия единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью
  • Возникновение и прекращение полномочий единоличного исполнительного органа
  • Особенности трудового договора с генеральным директором общества с ограниченной ответственностью
  • Полномочия единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью
  • Права и обязанности единоличного исполнительного органа акционерного общества
  • Отношения между обществом и единоличным исполнительным органом
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства единоличным исполнительным органом

Особенности трудовых отношений в акционерных обществах

  • Применение трудового законодательства
  • Избрание единоличного исполнительного органа и прекращение его полномочий
  • Срок полномочий единоличного исполнительного органа
  • Документы, подтверждающие полномочия единоличного исполнительного органа акционерного общества
  • Возникновение и прекращение полномочий единоличного исполнительного органа акционерного общества
  • Особенности трудового договора с генеральным директором акционерного общества
  • Полномочия единоличного исполнительного органа акционерного общества
  • Права и обязанности единоличного исполнительного органа акционерного общества
  • Отношения между общим собранием акционеров и единоличным исполнительным органом
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства единоличным исполнительным органом

Особенности трудовых отношений в строительных организациях

  • Критерии разграничения трудового договора и договора строительного подряда

Правовое регулирование трудовых отношений с участием профсоюзных организаций

  • Нормативно-правовая основа деятельности профсоюзов
  • Права и функции профсоюзов
  • Контроль профсоюзов за соблюдением трудового законодательства
  • Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

Особенности международного трудового законодательства

  • Обзор международных норм в сфере трудового права
  • Трудовые отношения в международных компаниях
  • Применение международного законодательства российскими судами
  • Применение элементов международного трудового права в России. Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг

День 2

Трудовые отношения в области государственной гражданской службы

Обзор законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

  • Обзор федерального законодательства Российской Федерации
  • Обзор законодательства субъектов Российской Федерации

Правовое положение гражданского служащего

  • Права и обязанности гражданского служащего
  • Ограничения и запреты гражданского служащего
  • Гарантии гражданского служащего
  • Аттестация гражданского служащего

Правоотношения с гражданским служащим

  • Поступление на гражданскую службу по конкурсу
  • Особенности служебного контракта
  • Изменение существенных условий служебного контракта
  • Деятельность и полномочия комиссии государственного органа по служебным спорам
  • Виды дисциплинарных взысканий
  • Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания

Основания и последствия прекращения служебного контракта

  • Расторжение служебного контракта
    • по соглашению сторон
    • по инициативе гражданского служащего
    • по инициативе представителя нанимателя
    • вследствие нарушений правил при заключении служебного контракта
  • Процедура увольнения гражданского служащего

Трудовые споры с участием гражданских служащих

  • Подведомственность
  • Категории трудовых споров
  • Особенности доказательств
  • Выступление в суде
  • Обжалование судебных актов
  • Восстановление на государственной гражданской службе по решению суда

Практикум: упражнение «Имитация судебного заседания по трудовому спору, связанному с восстановлением на государственной гражданской службе»

Регистрация на семинар

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

«Отраслевые нормы трудового права. Актуальные вопросы и судебная практика»
Наберите и выберите из найденного.

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. ООО «МБШ Консалтинг», юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
3. ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.