Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России
Успешный руководитель — эффективные подчиненные
Повышение квалификации

Успешный руководитель — эффективные подчиненные

Формат обучения: Очно | Онлайн
Срок обучения: 3 дня
Время проведения: ежедневно с 10:00 до 17:30
Дата начала:
01.12.2025
  • 01.12.2025
  • 02.02.2026
  • 18.05.2026
  • 24.08.2026
  • 23.11.2026
calendar Выбрать дату
Выдаваемые документы:
Удостоверение о повышении квалификации или Сертификат Moscow Business School

О программе

Об эффективном руководстве написаны сотни книг и прочитаны тысячи лекций. Однако теория далеко не всегда помогает в реальной управленческой практике. Курсы для руководителей, такие как бизнес-тренажёр, выгодно отличаются от традиционных обучающих форматов тем, что основаны, в первую очередь, на активной работе с реальными кейсами, моделированием деловых ситуаций и участием в интерактивных играх, отражающих типичные и нестандартные сценарии взаимодействия между руководителями и их командами.

Это практикоориентированный инструмент, направленный на обучение управлению через опыт, рефлексию и обратную связь. Участники не просто слушают – они действуют, анализируют, обсуждают и принимают решения, приближённые к тем, с которыми сталкиваются в повседневной работе. Такой формат позволяет выявить и проработать слабые места в стиле управления, усовершенствовать коммуникацию и повысить эффективность командной работы.

Бизнес-тренажёр — это современный формат повышения квалификации для руководителей разного уровня. В результате каждый участник получает набор простых, но действенных техник и алгоритмов, которые можно применять уже на следующий день. В программу включены конкретные рекомендации по взаимодействию с подчинёнными, приёмы мотивации и вовлечения сотрудников, стратегии делегирования задач, а также методики самоподдержки и заботы о себе, направленные на предотвращение профессионального выгорания.

Такое обучение помогает не только развивать лидерские качества, но и формирует устойчивую управленческую культуру, способствующую росту как самого руководителя, так и его команды.

Польза

  • повысите свою эффективность в отношении основных управленческих навыков
  • проработаете инструменты эффективной работы с подчиненными
  • освоите принципы и техники разрешения проблемных ситуаций с подчиненными
  • сможете продиагностировать свое управленческое мастерство: увидеть сильные стороны и получить индивидуальные рекомендации
  • научитесь определять риски и симптомы эмоционального выгорания
  • разберете десятки кейсов по управлению и общению с людьми

Программа обучения

День 1
  • — Оперативное управление
    • Задачи руководителя в оперативном управлении: постановка задач, контроль исполнения, обратная связь
    • Принципы работы с разными сотрудниками: инструменты управления новичками и опытными сотрудниками

    Практикумы:

    • Упражнение «Тренируем 4 способа поставки задач»
    • Упражнение «Тренируем 4 способа контроля исполнения»
  • — Обратная связь
    • Как, когда, зачем и за что хвалить сотрудников
    • Когда лучше не хвалить
    • Критика, корректирующая обратная связь и развивающая обратная связь
    • Чем заменить «метод бутерброда»
    • Как соблюсти баланс между требовательностью и поддержкой

    Практикумы:

    • Упражнение «Отработка алгоритма позитивной обратной связи»
    • Упражнение «Отработка развивающей обратной связи»
    • Ролевые игры «Обратная связь сотруднику»
  • — Мотивация
    • Мотивация эмоциональная, «горящие глаза» и рацио: когда не так весело, но работа выполняется на высоком уровне
    • Что нас драйвит: 7 главных мотиваторов
    • Как мотивировать к долгосрочным и монотонным задачам

    Практикумы:

    • Упражнение «Подбираем формулировки мотивирующих высказываний»
    • Упражнение «Выбор способов мотивации»
    • Упражнение «Комплекс заданий на постановку задач, контроль, обратную связь»
    • Упражнение «Комплекс заданий на выбор способов мотивации»
День 2
  • — Власть и авторитет руководителя
    • 4 ступени развития управленческого авторитета
    • Как отстоять свой авторитет и добиться подчинения
    • Как сформировать готовность подчиненных содействовать руководителю

    Практикумы:

    • Деловая игра «Управление подчиненными»
    • Анализ результатов, каждый участник получает развернутую обратную связь
  • — Разбор кейсов неподчинения и сознательных проступков
    • Как реагировать на сознательное нарушение правил и дисциплины
    • Как добиться изменения некорректного поведения подчиненного
    • Алгоритм ведения диалога

    Практикумы:

    • Упражнение «Отработка алгоритма беседы при неподчинении»
    • Ролевая игра «Диалог при неподчинении»
  • — Разбор кейсов сопротивления
    • Примеры сопротивления: отказ от выполнения задачи, отказ от предлагаемого способа задачи, несогласие с позицией руководителя и т.д.
    • Алгоритм ведения диалога

    Практикумы:

    • Упражнение «Отработка алгоритма разговора при сопротивлении»
    • Ролевые игры «Диалог при сопротивлении»
    • Кейс «Выбор способа разрешения проблемных ситуаций»
День 3
  • — Причины эмоционального выгорания руководителей
    • Бежим марафон в темпе спринта
    • Мы управляем только тем, на что мы влияем
    • Отдаем больше чем получаем
    • Истощающее общение
    • Высокие ставки, высокая ответственность
    • Казаться или быть (не твоя роль)
    • Синдром отличника. Одержимость работой.
    • «На пенсии отдохнёшь»
    • Почему перфекционизм это плохо. Маньяк саморазвития
  • — Стадии эмоционального выгорания. Самодиагностика
    • Одержимость работой
    • Отрицание проблем
    • Истощение средней тяжести
    • Ненависть к работе

    Практикумы:

    • Кейс «Список дел на неделю»
    • Кейс «Мне надо тебе рассказать о....»
    • Упражнение «Привлеки внимание толпы»
  • — Структурированный подход к жизни
    • Принцип «камень, галька и песок»
    • Принцип Парето
    • Анализ проблем по матрице Кови, Эйзенхауэра
    • Модель GROW (цель, «здесь и сейчас», возможности, план)

    Практикумы:

    • Кейс «Камень, галька и песок»
    • Кейс «Срочные и важные дела»
    • Упражнение «Отработка модели GROW»
  • — Позитивное мышление
    • Сила оптимиста
    • Принятие неоспоримых ситуаций
    • Время и внимание для себя
    • Здоровый образ жизни
    • Мечтать полезно
    • Позитивное окружение
    • Благодарность жизни, коллегам, близким

    Практикумы:

    • Кейс «Меняем минус на плюс»
    • Кейс «Мой идеальный день»
    • Упражнение «Благодарственное письмо моей команде»
  • — Дисциплина
    • Регулярность позитивного тренинга
    • Умеренность в психологической нагрузке
    • Принцип напряжения и расслабления
    • Прогрессия приходит со временем

    Практикумы:

    • Кейс «10 моих желаний»
    • Кейс «5 плюсов моей проблемы»

Документ после обучения

После обучения вы получите удостоверение установленного государством образца или сертификат MBS, который подтвердит ваши навыки. Документ можно добавить в портфолио и показать работодателю.

Наши преимущества

Преимущества - 1
Карьерный лифт
85% наших выпускников получают повышение или изменение должности в течение года после обучения
Преимущества - 2
Гибкие форматы
Выбирайте между вечерними, выходными или интенсивными программами под ваш график
Преимущества - 3
Ориентир на результат
Наши программы дают конкретные навыки, которые вы сможете применить уже на следующей рабочей неделе
Преимущества - 4
Корпоративные стандарты
Наши сертификаты признаются ведущими работодателями отрасли
Преимущества - 5
Эксперты-практики
Все преподаватели имеют не менее 5 лет реального опыта работы в преподаваемой сфере
Преимущества - 6
Специалистам
Вместо теоретических заданий — кейсы из вашей текущей работы
Преимущества - 1
Карьерный лифт
85% наших выпускников получают повышение или изменение должности в течение года после обучения
Преимущества - 2
Гибкие форматы
Выбирайте между вечерними, выходными или интенсивными программами под ваш график
Преимущества - 3
Ориентир на результат
Наши программы дают конкретные навыки, которые вы сможете применить уже на следующей рабочей неделе
Преимущества - 4
Корпоративные стандарты
Наши сертификаты признаются ведущими работодателями отрасли
Преимущества - 5
Эксперты-практики
Все преподаватели имеют не менее 5 лет реального опыта работы в преподаваемой сфере
Преимущества - 6
Специалистам
Вместо теоретических заданий — кейсы из вашей текущей работы

Отзывы

Отзыв - 1
Саитова Кристина Сергеевна
ЦИАТ им. ПА Баранова, ведущий специалист
Спасибо! Курс оказался очень содержательным и интересным. Тренер корректно общался со всеми и предоставил полную информацию по всем вопросам.
Отзыв - 2
Норин Антон Николаевич
ООО Проинжиниринг, инженер-техник
Перезагрузился! Понял, что двигаюсь в правильном напрвлении. Спасибо!
Отзыв - 3
Мирохин Вячеслав Юрьевич
ООО ДИГМА, руководитель отдела продаж
Структурированная, и в то же время наполненная программа. Понравилась подача информации преподователя. Минусов не обнаружил. Спасибо!
Отзыв - 4
Молодых Светлана Петровна
ООО Пак Трейд, руководитель направления
Спасибо за тренинг. Плюсы: простота информации, новый взгляд на постоянные проблемы, стрессоустойчивость преподавателя в любой ситуации, хорошая и легкая атмосфера, интересная программа.
Отзыв - 5
Аберт-Коликов Евгений Геннадиевич
ООО Пак Трейд, руководитель направления
Очень насыщенная и интересная программа. Новые инструменты, интересная подача, большая вовлеченность в программу. Нужно больше времени. Желательно увеличить до 3-4 дней.
Отзыв - 6
Чернявина Кристина Васильевна
ГК Мангазея, начальник отдела информационных ИС
Благодарю за курс, не хватило времени для полного погружения. Антонине спасибо за информацию и взаимодействие.
Отзыв - 7
Лозина Алена Игоревна
ООО ПромоТекстиль, руководитель отдела
Отличный курс, достаточно информации, проработка отдельных кейсов на примерах практики.
Отзыв - 8
Левиев Сергей Александрович
ООО Мировая Техника Кубань, руководитель обособленного подразделения
Полезный курс, надеюсь на эффективную практику в процессе своей деятельности в роле руководителя. Прошу увеличить курс по времени за счет увеличения дней, не увеличивая длительность курса за день.
Отзыв - 9
Климентова Ирина Сергеевна
ООО Пан Грейд, руководитель направления
Необходимо увеличить время тренинга. Понравилась активность тренера, живое общение, разбор ситуаций близких к реальности.
Отзыв - 10
Белоусов М. Г.
ПО РН-Транс, первый заместитель генерального директора
Отличный семинар с доступным изложением, обязательно применю в работе полученные знания.
Отзыв - 11
Ельтищев Евгений Михайлович
ОДК, начальник отдела
Очень содержательная программа, прекрасные преподаватели.
Отзыв - 12
Адамова Наталья Евгеньевна
ОДК, начальник бюро
Программа была очень насыщена, динамична и познавательна.
Отзыв - 13
Симанженкова Ольга Александровна
Норильский Никель, руководитель направления
Спасибо за курс, было интересно, буду советовать.
Отзыв - 14
Бондаренко Юрий Витальевич
менеджер
В целом, все прошло хорошо. Информация акутальна, преподаватели — профессионалы.
Отзыв - 15
Паранин Алексей Романович
начальник отдела корпоративного заказа Аппарат управления филиал «Северный»
Пересмотрел свое отношение к обучению благодаря вашей школе, процесс действительно затягивает, подача материала очень интересная.
Отзыв - 16
Трифонов Александр Олегович
АРВМ, аккаунт-директор
Хорошая программа, процесс обучения затягивает.
Отзыв - 17
Бурмистрова Наталья Александровна
GLORAX, руководитель АХО
Программа очень интересная и достаточно наполнена. Классные практики, много полученной информации, которую можно использовать в работе (да и в жизни). Информация структурирована и понятна. Огромная благодарность преподавателю Лебединской Антонине за интересную подачу материала и подход к каждому участнику. Спасибо!
Отзыв - 18
Ласица Татьяна Петровна
Отличный курс, прекрасная подача материала. Здесь дали не просто знания, а работающие методики: как выстроить систему делегирования, чтобы не перепроверять каждый шаг, как мотивировать именно моих людей

Отзыв - 19
Наргиз Алиева Джейхун гызы
Программа была хорошо структурирована, информация подана понятно и доступно. Особенно впечатлил третий день курса, посвященный психологии- много полезного, что можно. Плюсы- практичность материала, активное взаимодействие с участниками, примеры из реальной жизни. Минусы не увидела. В целом отличный курс, благодарю организаторов и тренеров за полезный опыт.

Отзыв - 20
Айрапетян Ирина Владимировна
ЗИТРЕК РУС, руководитель отдела
Программа включает инструменты для работы и с сотрудниками, и лично с собой. Формат ролевых игр позволяет закрепить пройденное и испытать полезный стресс.
Отзыв - 21
Аввакумова Елена Михайловна
ЗИТРЕК РУС
Доступные материалы, отличная форма подачи, опытный тренер, позитивная атмосфера.
arrow prev
arrow next

Стоимость

Формат обучения:
Количество учащихся:
Четвертый бесплатно*
При полной оплате за 3 участников,
4-й получает бесплатный курс
не дороже оплаченного
Дата начала:
Скидка 10%
Адрес лектория:
Ленинский проспект, д. 38А, город Москва
Промокод:
Рассрочка:
Выбранная программа:
Успешный руководитель — эффективные подчиненные
Расчет:
55 900 руб.
- 10% за предоплату
Итого:
50 310 руб.

Корпоративное обучение

Хотите адаптировать обучение под цели вашей компании?
Для больших команд у нас предусмотрены особые условия!

+7
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
+
Добавить участника
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Вопросы и ответы

  • Где проходят занятия по курсам повышения квалификации?

    icon open
    icon close

    Очное обучение для руководителей и специалистов проходит по адресу: Ленинский проспект, дом 38А. Занятия проходят с 10:00 до 17:30. Также вы можете пройти курсы для начинающих руководителей и опытных менеджеров дистанционно в онлайн-формате.



  • Какой документ я получу после завершения курса?

    icon open
    icon close

    После прохождения курса, тренинга или семинара, участники с дипломом среднего профессионального или высшего образования получают удостоверение о повышении квалификации. При отсутствии диплома выдается Сертификат от Moscow Business School.

  • Какие способы оплаты доступны?

    icon open
    icon close

    Вы можете оплатить обучение — в том числе тренинги и семинары для руководителей — наличными или по безналичному расчету, как физическое, так и юридическое лицо. Также доступна онлайн-оплата по ссылке или по выставленному счету.

  • Что включено в стоимость курса?

    icon open
    icon close

    Стоимость включает:

    • участие в очных или онлайн-курсах для начинающих руководителей и управленцев с опытом,

    • комплект авторских материалов,

    • кофе-брейки (для очных форматов),

    • итоговый документ — Сертификат или Удостоверение.

  • Будет ли приглашение после оплаты?

    icon open
    icon close

    Да, за неделю до начала обучения вы получите электронное приглашение с картой проезда или ссылкой на онлайн-тренинг или семинар.

  • Можно ли подарить обучение?

    icon open
    icon close

    Да, вы можете приобрести обучение для руководителей в подарок. Подарочные сертификаты доставляются курьером по Москве или почтой по России. Электронный сертификат отправляется на e-mail.

  • Доступна ли рассрочка на оплату курса?

    icon open
    icon close

    Да, предусмотрена возможность оплаты в рассрочку. Наши специалисты помогут оформить удобные условия через банки-партнеры — как на тренинг, так и на комплексное обучение.

  • Можно ли отказаться от участия?

    icon open
    icon close

    Вы можете отменить участие за 5 рабочих дней до начала тренинга или семинара. В этом случае стоимость возвращается в полном объеме. Для этого свяжитесь с менеджером или позвоните по телефону +7 (495) 646-75-17.
    Если до начала занятий осталось менее 5 рабочих дней, вы можете выбрать другую дату или записаться на другой курс из линейки обучения для руководителей.

  • Можно ли перенести обучение на другую дату?

    icon open
    icon close

    Да, при необходимости можно пройти обучение позже — в любой удобный день в рамках расписания.

  • Как получить договор и документы?

    icon open
    icon close

    Все бухгалтерские документы (договор, счет-фактура и т.д.) выдаются в дни проведения семинара. При необходимости мы отправим их по почте.

  • Есть ли у вас лицензия?

    icon open
    icon close

    Да, у Moscow Business School есть бессрочная лицензия №038233 от 20.02.2017, подтверждающая право на ведение образовательной деятельности.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Лицензия на оказание
образовательных услуг

Мы обучаем по официальной образовательной
Лицензии № 038233 от 20 февраля 2017 года.

Лицензия выдана бессрочно, что подтверждает
соответствие всех наших программ государственным
стандартам и требованиям.

Пользовательское соглашение
  1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
  2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.
  3. В Группу компаний входят:
АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», ОГРН 1177700001753, ИНН 7736288207, юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

ООО «МБШ», ОГРН 1107746384910, ИНН 7736617652, юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 1

      4. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
      5. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
      6. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
      7. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
      8. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
      9. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных», а также Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных).
     10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
      11. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru
      12. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
      13. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
      14. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных и ознакомлен с Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных), полный текст которых размещен по следующему адресу в сети Интернет:https://mbschool.ru/about/documents/
      15. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

АНО ДПО «Московская бизнес школа»

ОГРН 1177700001753 ИНН 7736288207

Юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

ООО «МБШ»

ОГРН 1107746384910 ИНН 7736617652

Юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А., этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

 

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru

Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 01.06.2025 г.

Пользовательское соглашение
Согласие на получение рекламной и информационной рассылки
  1. Настоящим согласием Пользователь, действуя в своём интересе, даёт согласие на получение рекламных и информационных сообщений АНО ДПО «Московская бизнес школа» (далее — "Оператор"),касающихся предоставления образовательных и информационно — консультационных услуг.
  2. Предоставлением настоящего согласия является проставление галочки/отметки в окне «Согласен на получение рекламных и информационных сообщений» на сайте Оператора.
  3. Предоставляя настоящее согласие, Пользователь предоставляет право Оператору и (или) партнёру Оператора на отправку ему рекламных и информационных сообщений посредством направления Push, SMS и Email — рассылки, рассылки в социальных мессенджерах, а также на обработку персональных данных (ФИО, адреса электронной почты, номера телефона) с целью направления информации, указанной в настоящем пункте.
  4. Настоящее согласие является бессрочным.
  5. Одновременно уведомляем о возможности немедленно прекратить рассылку в случае получения от Вас такого требования.
  6. Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления запроса по контактным данным Оператора или путём отказа от рассылки с использованием инструкций, содержащихся в тексте рассылки.