Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам и льготы. Повышение квалификации
- Очное обучение
- Онлайн Обучение
Продолжительность и формат обучения: 24 академических часа очно или онлайн
По данным исследований, внедрение на предприятии системы оплаты по результатам повышает результативность бизнеса на 15-25%. Применение современных методик позволяет оказывать воздействие на деятельность каждого сотрудника компании, быть уверенным в его преданности общему делу и успехе всей деятельности компании.
Вы получите знания и инструменты, наиболее актуальные на сегодняшний день в зарубежной и российской практике, а также необходимые навыки и умения для разработки или совершенствования системы оплаты труда, которые повысят вашу значимость и ценность как внутри компании, так и в целом на рынке труда.
Семинар предназначен для директоров по персоналу, финансовых директоров, руководителей отделов мотивации и компенсации, начальников и сотрудников ОТиЗ, менеджеров по персоналу.
Бонусы для участников курса:
- Шаблон в Excel для расчета размера вознаграждения
- Комплект статей автора курса Елены Ветлужских
- Миникнига «Как повысить эффективность отдела продаж? Совершенствование системы вознаграждения»
- определите, какой должна быть Total Rewards, чтобы она была эффективной и способствовала росту результативности
- сможете разработать цели и KPI по методологии BSC и внедрить эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI
- выстроите систему вознаграждения в поддерживающих и проектных подразделениях
- разработаете систему грейдов и постоянную часть ЗП на ее основе, позволяющую сохранять ценных сотрудников и мотивирующую на рост профессионализма
- сможете повысить эффективность и лояльность сотрудников с помощью правильно разработанной системы льгот
- получите навыки расчета премии по KPI в зависимости от результативности
Уточняйте у специалиста Moscow Business School состав преподавателей
Хотите оценить качество обучения до оплаты? Мы предлагаем вам посетить БЕСПЛАТНЫЙ пробный урок! Для этого оставьте заявку и наш менеджер расскажет вам подробности.
Вся ожидаемая информация получена в полном объеме.
Ледовская Ольга Владимировна, НЕТ БАЙ НЕТ Холдинг, ведущий специалист отдела компенсИнтересно, актуально.
Хаврученко Яна Андреевна, Технониколь, ведущий менеджер по персоналуВсе понравилось. Спасибо!
Соболев Дмитрий Владимирович, ИП Соболев ДВВсе необходимые темы озвучены в полном объёме. При этом материал чётко систематизирован, наполнен примерами. Лектор — профессионал-практик с большим опытом внедрения. Все сопровождается большим количеством примеров из зарубежной и, что немаловажно, российской практики. Даётся готовая программа по реорганизации системы оплаты труда и мотивации в компании. Большое спасибо за организацию!
Панова Ольга, директор по персоналу, АО УК ЭЛАТОгромная благодарность Елене Николаевне за большой, структурированный, интересный, полезный материал и возможность делиться большим личным опытом.
Сметанина Алла Николаевна, руководитель управления кадрового администрирования компенсаций и льгот, ООО Самолет ДевелопментЯ не ожидала, что цифры могут быть такими занимательными! Абсолютно все, что разобрали на семинаре, пригодится для усовершенствования работающих в компании систем.
Комиссарова Кира Владимировна, руководитель отдела управления персоналом, АО АКСОРТОчень понравился семинар. Очень информативный. Узнала много нового. Разобралась в различных системах мотивации. Буду применять на практике.
Пшеничная ОльгаОчень полезный семинар, так как многие специалисты C&B учатся на собственном опыте, в рамках существующих процессов в Компании, и не владеют целостностью теории, причинно-следственными связями. Этот семинар прекрасно структурирует знания.
Спасибо Елене В.Фальк Екатерина Григорьевна, менеджер по компенсациям и льготам, ООО «УК Нефтетранссервис»На семинар ехала целенаправленно к автору Елене Ветлужских. Давно использую её книги в работе. Очень понравилась доступность изложения материала, профессионализм тренера и качество предоставленной информации, возможность использования её на практике.
Марсакова Лариса Анатольевна, начальник управления по персоналуСпасибо MBS за отличную организацию семинара. Елена Николаевна – одна из лучших экспертов в своей области. Училась всегда на ее прекрасно проработанных материалах, статьях. Эксперт с большой буквы. На семинар шла именно к ней.
Ширина Марина Витальевна, руководитель отдела, Кораблик-Р
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- следующая ›
- последняя »
Добавить отзыв
В стоимость обучения входят:
- Комплект электронных авторских материалов
- Кофе-паузы
- Участие в закрытом Бизнес-клубе Moscow Business School
- Сертификат Moscow Business School или
- Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация на семинар
Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *