Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам и льготы. Повышение квалификации
- Очное обучение
- Онлайн Обучение
Продолжительность и формат обучения: 24 академических часа очно или онлайн
По данным исследований, внедрение на предприятии системы оплаты по результатам повышает результативность бизнеса на 15-25%. Применение современных методик позволяет оказывать воздействие на деятельность каждого сотрудника компании, быть уверенным в его преданности общему делу и успехе всей деятельности компании.
Вы получите знания и инструменты, наиболее актуальные на сегодняшний день в зарубежной и российской практике, а также необходимые навыки и умения для разработки или совершенствования системы оплаты труда, которые повысят вашу значимость и ценность как внутри компании, так и в целом на рынке труда.
Семинар предназначен для директоров по персоналу, финансовых директоров, руководителей отделов мотивации и компенсации, начальников и сотрудников ОТиЗ, менеджеров по персоналу.
Бонусы для участников курса:
- Шаблон в Excel для расчета размера вознаграждения
- Комплект статей автора курса Елены Ветлужских
- Миникнига «Как повысить эффективность отдела продаж? Совершенствование системы вознаграждения»
- определите, какой должна быть Total Rewards, чтобы она была эффективной и способствовала росту результативности
- сможете разработать цели и KPI по методологии BSC и внедрить эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI
- выстроите систему вознаграждения в поддерживающих и проектных подразделениях
- разработаете систему грейдов и постоянную часть ЗП на ее основе, позволяющую сохранять ценных сотрудников и мотивирующую на рост профессионализма
- сможете повысить эффективность и лояльность сотрудников с помощью правильно разработанной системы льгот
- получите навыки расчета премии по KPI в зависимости от результативности
Уточняйте у специалиста Moscow Business School состав преподавателей
Хотите оценить качество обучения до оплаты? Мы предлагаем вам посетить БЕСПЛАТНЫЙ пробный урок! Для этого оставьте заявку и наш менеджер расскажет вам подробности.
Очень последовательное и достаточно глубокое представление информации. Достаточно много полезных, интересных практических заданий.
Кошина Елена Михайловна, финансовый директор, Южный филиал ООО «КМП»Хороший обзор систем мотивации. Грамотный преподаватель, дающий информативные ответы на все вопросы.
Коростина Ольга Владимировна, директор по работе с персоналом, ООО УК «Еще»Весь материал излагается грамотно, доступно, с приведением практических примеров.
Леуткина Наталья Владимировна, главный специалист, ОАО «Бетэлтранс»Курс мне понравился, полученные знания на курсе буду реализовывать в компании, в которой работаю.
Ржаникова Елена Владимировна, руководитель по управлению комп. и льготами, ООО «Лафарж нерудные материала и бетон»Спасибо Ветлужских Е.Н. и MBS за практикум по построению системы мотивации и вознаграждения. Подача всего материала легка и доступна, а позитивная атмосфера в группе настраивает на продуктивную дискуссию.
Моськина Ирина Николаевна, специалист по развитию карьеры, ПСМА РусБыла очень рада участию в семинаре, который помог в лице Ветлужских Е.Н. систематизировать знания по построению и внедрению системы мотивации.
Трошина Маргарита Альбертовна, менеджер по подбору персонала, ООО ФАКЕЛ-ПРОММне хотелось бы выразить огромные слава благодарности организаторам семинара и тренеру. Мы приобрели огромный опыт, знания в результате обучения. Я обязательно буду рекомендовать данный семинар своим коллегам.
Бусыгина Елена Игоревна, специалист по работе с персоналом, ООО ДИАЛЛ АЛЬЯНСОчень понравилось. Информативно. Компетентный педагог.
Широкова Снежана Владимировна, ведущий специалист, ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ»Всё очень понравилось, информация представлена в доступном виде, много ценных примеров из практики.
Дурманова Марина Сергеевна, начальник отдела развития мотивационной системы, СтройгазмонтажОтличный семинар с большим практическим наполнением. Работа Елены Николаевны была направлена на максимальное понимание материала всей аудиторией и отработку практических кейсов. Спасибо большое!
Деркач Елена Владимировна, заместитель начальника ОК, ООО «СНГ АЛЬЯНС»
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- следующая ›
- последняя »
Добавить отзыв
В стоимость обучения входят:
- Комплект электронных авторских материалов
- Кофе-паузы
- Участие в закрытом Бизнес-клубе Moscow Business School
- Сертификат Moscow Business School или
- Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация на семинар
Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *