Технологии и инструменты оценки персонала методом Assessment Center. Повышение квалификации
- Очное обучение
- Онлайн Обучение
- Город:
- Москва
Продолжительность и формат обучения: 24 академических часа очно или онлайн
В настоящее время Assessment Center проводится во многих российских компаниях на этапе подбора кандидатов — с целью оценки работающего персонала (для формирования кадрового резерва), планирования обучения и развития карьеры сотрудников. Однако многие сотрудники службы персонала, имеющие опыт проведения Assessment Center, все равно нуждаются в повышении квалификации и точном понимании компетенций в этой области. Кроме того, если в компании предварительно запланирован Assessment Center, но отсутствуют специалисты, имеющие навыки организации оценочных сессий, проведения экспертного наблюдения, оформления заключений по результатам оценки участников и проведения обратной связи, то возникает необходимость оперативной подготовки асессоров, чтобы уже на следующий день после обучения они могли проводить Assessment Center в своих компаниях.
Moscow Business School предлагает интенсивную программу подготовки и повышения квалификации для специалистов по организации и проведению Assessment Center.
Занятия включают разбор инструментов Assessment Center (оценочных упражнений, деловых игр и тестов) и обратную связь от преподавателя. Участники получают объемный материал по теме, помогающих организовать самостоятельное проведение Assessment Center.
Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School.
- узнаете, как разрабатывать модели компетенций в своей компании и адаптировать модели компетенций, передаваемые автором семинара, для внедрения в компании
- получите актуальную информацию по комплексной оценке персонала
- научитесь моделировать игры и упражнения для проведения Assessment Center
- сможете внедрить технологию системного Assessment Center в своей компании
Уточняйте у специалиста Moscow Business School состав преподавателей
Хотите оценить качество обучения до оплаты? Мы предлагаем вам посетить БЕСПЛАТНЫЙ пробный урок! Для этого оставьте заявку и наш менеджер расскажет вам подробности.
Спасибо! Юлии С. за эти 2 дня обучения. Отдельная похвала организаторам семинара. Все моменты учтены, продуманы, логично выстроено расписание.
Кузнецова Екатерина Александровна, СОВКОМБАНК, СТМПолучила новые знания, обязательно применю на практике.
Прокурор Екатерина Владимировна, СОВКОМБАНК, старший тренинг-менеджерПредставлена ценная информация, т.е. без воды с кейсами. Спасибо!
Балясникова Алина Анатольевна, СОВКОМБАНК, руководитель управленияПрограмма выстроена структурированно, понятно, логично. Спасибо!
Лебчева Людмила Юрьевна, СОВКОМБАНК, старший тренинг менеджераПрограмма полная, теория/ практика, узнала много нового.
Соколова Т.И., СОВКОМБАНК, начальник call-центраПознавательный курс, полезные кейсы.
Кижалкина Надежда Александровна, СОВКОМБАНК, старший тренинг-менеджерПолучила новые навыки, комфортное обучение.
Шатокина, СОВКОМБАНК, начальник отделаПолезные были материалы, интересный курс.
Кристина Александровна, СОВКОМБАНК, тренинг-менеджерВозможность работать с коллегами в комфортной атмосфере, получать новые знания. Лучшая форма обучения!
Сафронов Антон Сергеевич, СОВКОМБАНК, старший тренинг-менеджерВовлеченная получилась программа!
Елена Александровна, СОВКОМБАНК, руководитель направления
Страницы
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- следующая ›
- последняя »
Добавить отзыв
В стоимость обучения входят:
- Комплект электронных авторских материалов
- Кофе-паузы
- Участие в закрытом Бизнес-клубе Moscow Business School
- Сертификат Moscow Business School или
- Удостоверение о повышении квалификации
Рассчитать стоимость
Регистрация на семинар
Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *
