Технология и инструменты оценки персонала методом Assessment Center. Повышение квалификации
- Очное обучение
- Онлайн Обучение
- Город:
- Москва
Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов очно или онлайн
Технология системной оценки методом Assessment Center в настоящее время является одной из эффективных технологий оценки работающих сотрудников и кандидатов на подборе. Во многих российских компаниях данная технология применяется для разработки программы адаптации новичков, плана обучения работающего персонала и развития карьеры сотрудников.
На семинаре слушатели получат современную информацию по разработке компетенций, а также игр и упражнений, которую они смогут применить в своей компании для проведения Assessment Center своими силами.
Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School.
- узнаете, как разрабатывать модели компетенций в своей компании и адаптировать модели компетенций, передаваемые автором семинара, для внедрения в компании
- получите актуальную информацию по комплексной оценке персонала
- научитесь моделировать игры и упражнения для проведения Assessment Center
- сможете внедрить технологию системного Assessment Center в своей компании
Уточняйте у специалиста Moscow Business School состав преподавателей
Программа построена структурированно и понятно. Есть возможность задавать вопросы по разным пунктам, проявлять активное участие. Достаточно теоретической базы и реалистичности применения, примеры из жизни. Много информации.
Баклыкова Татьяна Юрьевна, ООО «Форт», специалист по подбору и развитию персоналаОчень интересный объемный курс, очень жизненный. Замечательно, что предоставили реальные инструменты. Замечательно, что преподаватель приводил жизненные примеры. Супер, что смогли на себе отработать кейсы, прочувствовала себя в роли наблюдателя.
Туляева Ксения Николаевна, ООО «УЦСБ», менеджер по персоналуВсё услышала даже больше. Спасибо огромное! Очень много материалов. Поразила экспертиза и гибкость тренера.
Логачёва Маргарита Александровна, ООО Эконива, руководитель отдела обученияВеликолепный тренер и высококачественная организация курса. Благодарю.
Лампсо Оксана Евгеньевна, ЗАО ИПТ ИДЕЯ, руководитель ЦОКЯ получила ценную и объемную информацию, а так же много дополнительных книг и бланков. Рекомендовала бы этот семинар специалистам, которые уже имеют базовые знания, так как помогает расширить инструментарий.
Рагозина Ирина Константиновна, Tom Tailor Rus, HR бизнес-партнерСеминар прошёл на одном дыхании. Понравилось то что был практикоориентирован. Большое количество реальных кейсов. Сформировалось понимания с чего начинать АС в своей компании. Тренер — потрясающий преподаватель, всегда поддерживался зрительный контакт, развёрнутые ответы на вопросы. Позитивная атмосфера, полезное знакомство.
Овчинникова Алина Викторовна, АНО «Росгонки», менеджер по персоналуПоложительные впечатления от тренинга, тренера. Было интересно и динамично.
Костюк Ирина Николаевна, ООО Фокус, руководитель отдела по персоналуБлагодарю организаторов за предоставленную возможность изучения тем семинара. Желаю вам процветания.
Емельяненко Марина Петровна, руководитель учебного центраТренинг информативный, позволил выявить свои ближайшие зоны роста. Было комфортно работать. Аудитория оснащена всем необходимым, очень удобные стулья. Большое спасибо!
Бижонова Мария Андреевна, ПАО Тагмет, специалист по кадрамОтличный семинар, много нового и интересного узнала. Благодарность Наталье Васильевне за профессионализм и прекрасную подачу материала! В восторге и море позитивных эмоций.
Демина Елена Викторовна, МООN, менеджер по персоналу
Страницы
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- следующая ›
- последняя »
Добавить отзыв
В стоимость обучения входят:
- Комплект авторских материалов
- Кофе-паузы
- Сертификат Moscow Business School
- Удостоверение о повышении квалификации*
Рассчитать стоимость
Регистрация на семинар
Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *
