Инновации в управлении персоналом: тренды и практика
+ИИ
Повышение квалификации
Инновации в управлении персоналом: тренды и практика
Формат обучения: Очно | Онлайн
Срок обучения: 3 дня
Время проведения: ежедневно с 10:00 до 17:30
Дата начала:
05.08.2026
05.08.2026
09.11.2026
Выбрать дату
Выдаваемые документы:
Удостоверение о повышении квалификации или Сертификат Moscow Business School
О программе
Трёхдневный интенсивный курс для HR-специалистов, рекрутеров и руководителей, которые хотят перевести свою работу на новый уровень эффективности с помощью искусственного интеллекта
Польза
Понимание развития корпоративных hard и soft навыков
Управление развитием HR-навыков – своих и сотрудников
Современный подход к управлению персоналом
Изменения в структуре управления персоналом
Эффективный рекрутинг и сохранение ценных кадров
Маркетинг в деятельности директора по персоналу
Анализ и диагностика подбора персонала на стратегическом уровне
Автоматизация и искусственный интеллект в HR-процессах
Программа обучения
День
День 1
Трансформация в управлении персоналом в эпоху ИИ: от трендов к действию
Цель модуля: освоить методологию применения ИИ в HR, научиться ставить задачи нейросетям и создавать собственных ассистентов для автоматизации рутинных процессов
Новый контекст: от VUCA к BANI. Влияние хрупкости, тревожности, нелинейности и непостижимости на HR-функцию. Метанавыки современного HR-директора
ИИ как главный союзник:обзор возможностей генеративных моделей (ChatGPT, YandexGPT, GigaChat, Perplexity, DeepSeek). Что такое AI-ассистенты, агенты и боты.
Эволюция HR-функций:какие задачи уже сегодня можно и нужно делегировать ИИ (аналитика, транскрибация, генерация контента, первичный скрининг)
Этика и риски:проблема смещенных данных (bias), «чёрный ящик», конфиденциальность, Human-in-the-Loop. Исследования Microsoft о влиянии ИИ на критическое мышление
Архитектура устойчивости:как ИИ помогает справляться с хрупкостью и тревожностью (прогнозная аналитика, ассистенты, быстрый доступ к информации)
Практикумы:
Упражнение «Промт-инжиниринг для HR-задач»:Учимся формулировать задачи для нейросетей по формуле «Роль + Контекст + Задача + Формат + Уточнения». Тренируемся на реальных кейсах: написание регламентов, анализ вакансий конкурентов, генерация идей для HR-мероприятий
Упражнение «Создание своего AI-ассистента»:Пошагово создаём в персонального ассистента для HR-задач (например, «Помощник по адаптации» или «Аналитик отзывов сотрудников»). Загружаем базу знаний (синонимы, примеры), настраиваем системный промпт
Упражнение «Глубокая разведка»:Используем Perplexity Pro (или аналоги) для анализа рынка труда, поиска скрытых паттернов в отзывах о компании, изучения опыта конкурентов. Сравниваем результаты с обычным поиском
Результат дня: Участники получают готового ассистента для своей работы, шаблоны промптов и понимание, как интегрировать ИИ в ежедневные процессы
День 2
ИИ-рекрутинг: как закрывать вакансии быстрее и качественнее с помощью нейросетей
Цель модуля: научиться использовать ИИ на всех этапах рекрутинга — от анализа потребности до выхода сотрудника
Рынок труда 2026+:тренды, демография, портрет соискателя будущего. Что изменилось? Мифы и реальность
Воронка подбора и ИИ:как нейросети помогают на каждом этапе (скрининг, сорсинг, оценка, коммуникация). Обзор инструментов: GPTs для поиска, расширения для анализа резюме (Match), AI-агенты (MetaView, Juicebox)
Снятие потребности: точка «0».Как перевести запрос заказчика на язык бизнес-задач. Таблица-переводчик, шаблон промпта для уточнения вакансии
Продающие вакансии:как писать тексты, которые привлекают нужных кандидатов, даже если зарплата не самая высокая. Разбор ошибок, A/B тестирование
Оценка кандидатов с ИИ:анализ видео-интервью, оценка soft skills (iGamma, AI-инструменты), транскрибация и анализ собеседований (YakYak, аналоги)
Практикумы:
Упражнение «Создание ассистента для поиска по работным (социальным) сайтам»:Разрабатываем GPT для генерации точных поисковых запросов (фильтры, ключевые слова, операторы) под конкретную вакансию
Упражнение «Анализ резюме с помощью ИИ»:Используем расширения для массового скоринга резюме по заданным критериям. Сравниваем результаты с экспертной оценкой.
Упражнение «Написание продающей вакансии»:Используем методику (контекст + анализ ценностей) для генерации текста вакансии, адаптированного под разные каналы. Разрабатываем 2-3 варианта
Упражнение «Анализ интервью»:Загружаем расшифровку реального собеседования и получаем структурированную обратную связь (сильные стороны, зоны роста, риски, белые пятна). Учимся задавать вопросы, которые ИИ не заметил
Результат дня: участники уносят с собой набор готовых ассистентов для поиска, шаблоны продающих вакансий, навык быстрой обработки большого потока кандидатов.
День 3
Удержание и развитие персонала: прогнозная аналитика, вовлечённость и адаптация
Цель модуля: Освоить инструменты аналитики и автоматизации для снижения текучести и повышения эффективности команды
Прогнозная аналитика в HR:какие данные нужны для прогнозирования текучести и вовлечённости. Модели машинного обучения: как выявлять факторы риска и строить план действий
One-to-one встречи с ИИ:автоматизация сбора инсайтов, анализ динамики состояний сотрудника, выявление скрытых проблем: промпты для анализа встреч
Адаптация и онбординг:как корпоративные AI-ассистенты (чат-боты на базе знаний компании) помогают новичкам быстрее влиться в работу и снижают нагрузку на HR и наставников
Нейроинструменты для оценки вовлечённости:как игровые механики и анализ микромоторики (акселерометр смартфона) позволяют получать достоверные ответы об истинных мотивах сотрудников
Как обосновать внедрение ИИ перед бизнесом:расчёт ROI (HR ROI) для HR-инициатив: оптимизация контакт-центра, автоматизация оценки софт-скиллов и другие
Практикумы:
Упражнение «Анализ one-to-one встреч»:Получаем расшифровку реальной встречи и с помощью готового промпта выделяем ключевые инсайты, экшены, риски. Учимся отслеживать динамику по серии встреч
Упражнение «Создание простого бота для онбординга»:Используя бесплатный чат-бот (например, в Telegram или через GigaChat) и базу знаний компании (формальные и неформальные правила), настраиваем первого ассистента для новичков. Отрабатываем типовые вопросы
Упражнение «Проектирование опроса вовлечённости»:Разрабатываем вопросы (с учётом будущего использования игровых механик) и обсуждаем, как анализировать не только явные ответы
Упражнение «Расчёт ROI для HR-проекта»:На примере внедрения чат-бота для адаптации считаем экономический эффект: время HR, сокращение текучки, ускорение выхода на плановую производительность. Используем простую формулу ROI
Результат дня: участники получают промпты для анализа встреч, схему создания онбординг-бота, понимание современных методов измерения вовлечённости и навык финансового обоснования своих проектов
Документ после обучения
После обучения вы получите удостоверение установленного государством образца или сертификат MBS, который подтвердит ваши навыки. Документ можно добавить в портфолио и показать работодателю.
Бизнес-консультант и эксперт по внедрению инноваций в HR, стратегическому управлению, автоматизации бизнес-процессов и поведенческим технологиям. Резидент Сколково, практик с многолетним опытом по созданию систем подбора, оценки, обучения и развития персонала
Каким образом я могу оплатить курсы повышения квалификации и другие продукты или услуги?
Moscow Business School принимает безналичные и наличные платежи юридических и физических лиц. Оплату можно осуществить по счету или по ссылке через онлайн-оплату.
Что входит в стоимость курса повышения квалификации?
Придет ли мне какое-то приглашение после оплаты курса повышения квалификации?
За неделю до начала обучения менеджер вышлет приглашение со схемой проезда на ваш Еmail, либо с доступом в виртуальную комнату для участия онлайн.
Можно ли купить обучение на курсах повышения квалификации в подарок?
Все курсы Moscow Business School можно приобрести в подарок и оформить курьерскую доставку подарочного сертификата в пределах Москвы. Доставка по России осуществляется почтой. Подарочный электронный сертификат направляется на электронную почту.
Возможна ли рассрочка платежей на курсах повышения квалификации?
Да, оплату курсов можно производить частями. Наши сотрудники помогают оформить ежемесячную рассрочку платежей через банки-партнеры.
Могу ли я отменить свое участие в курсе повышения квалификации?
Вы можете отменить свое участие за 5 рабочих дней до начала обучения. В этом случае мы возвращаем 100% стоимости курса. Для этого необходимо связаться с менеджером или позвонить по тел. +7 495 646-75-17
В случае, если до начала курса остается менее 5 рабочих дней, вы можете записаться на следующую дату проведения курса или выбрать любой другой семинар Moscow Business School.
Можно ли перенести обучение по курсу повышения квалификации?
Если не получилось приехать, то обучение можно перенести на следующие даты.
Как мне получить договор, счет-фактуру или другие документы бухгалтерской отчетности по курсу повышения квалификации?
Закрывающие документы участники получают в дни проведения семинара. При необходимости эти документы могут быть отправлены почтой.
Есть ли у вас лицензия?
Образовательная лицензия дает право на ведение образовательной деятельности. Moscow Business School имеет лицензию, № 038233 от 20 февраля 2017 г., действует бессрочно.
Лицензия на оказание образовательных услуг
Мы обучаем по официальной образовательной Лицензии № 038233 от 20 февраля 2017 года.
Лицензия выдана бессрочно, что подтверждает соответствие всех наших программ государственным стандартам и требованиям.
Инновации в управлении персоналом: тренды и практика
Политика обработки персональных данных
Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.
В Группу компаний входят:
АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», ОГРН 1177700001753, ИНН 7736288207, юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ», ОГРН 1107746384910, ИНН 7736617652, юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 1
4. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: mbschool.ru и mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах mbschool.ru и mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
5. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
6. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
7. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
8. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
9. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных», а также Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных).
10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
11. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru
12. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
13. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
14. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных и ознакомлен с Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных), полный текст которых размещен по следующему адресу в сети Интернет: https://mbschool.ru/about/documents/
15. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.
АНО ДПО «Московская бизнес школа»
ОГРН 1177700001753 ИНН 7736288207
Юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ»
ОГРН 1107746384910 ИНН 7736617652
Юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А., этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.
Согласие на получение рекламной и информационной рассылки
Настоящим согласием Пользователь, действуя в своём интересе, даёт согласие на получение рекламных и информационных сообщений АНО ДПО «Московская бизнес школа» (далее — "Оператор"),касающихся предоставления образовательных и информационно — консультационных услуг.
Предоставлением настоящего согласия является проставление галочки/отметки в окне «Согласен на получение рекламных и информационных сообщений» на сайте Оператора.
Предоставляя настоящее согласие, Пользователь предоставляет право Оператору и (или) партнёру Оператора на отправку ему рекламных и информационных сообщений посредством направления Push, SMS и Email — рассылки, рассылки в социальных мессенджерах, а также на обработку персональных данных (ФИО, адреса электронной почты, номера телефона) с целью направления информации, указанной в настоящем пункте.
Настоящее согласие является бессрочным.
Одновременно уведомляем о возможности немедленно прекратить рассылку в случае получения от Вас такого требования.
Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления запроса по контактным данным Оператора или путём отказа от рассылки с использованием инструкций, содержащихся в тексте рассылки.
Согласие на обработку персональных данных при заполнении формы или использовании ai-виджета
Настоящим, заполняя форму на сайте, я свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие АНО ДПО «Московская бизнес школа», ОГРН 1177700001753, ИНН 7736288207, адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, и ООО «МБШ», ОГРН 1107746384910 ИНН 7736617652, адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, эт. 2, пом. XXXIII, ком. 11 (далее совместно — Оператор), на обработку моих персональных данных предоставляемых при заполнении формы на сайте https://mbschool.ru/ и/или при использовании AI-виджета, чат-виджета, интерактивного помощника или иных аналогичных сервисов на сайте, на следующих условиях.
К персональным данным, на обработку которых дается согласие, относятся:
фамилия, имя, отчество (при наличии);
номер телефона;
адрес электронной почты;
город, регион, место работы, должность — если указаны мной добровольно;
сведения о выбранной программе, курсе, вебинаре, консультации или иной услуге Оператора;
текст сообщения, вопроса, обращения;
иные сведения, которые я сам(а) укажу в полях формы или сообщении;
технические данные, автоматически передаваемые при использовании сайта и виджета, включая IP-адрес, cookie-идентификаторы, данные о браузере, устройстве, операционной системе, времени обращения, источнике перехода, параметрах пользовательской сессии и иные аналогичные технические данные.
Персональные данные обрабатываются в целях:
рассмотрения моей заявки и обратной связь со мной;
предоставления консультации, в том числе предоставления информации о выбранной программе, стоимости, формате, датах и условиях обучения;
подбора программы обучения;
подготовки, заключения и исполнения договора на обучение, участия в вебинаре, семинаре, консультации или иной услуге;
ведения истории обращений, записи на консультацию, подтверждения регистрации и организационного сопровождения;
обеспечения работы сайта, формы и AI-виджета;
обработки обращений, претензий и запросов;
повышения качества обслуживания и контроля обработки обращений;
исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации.
Я уведомлен(а), что обработка персональных данных может осуществляться как непосредственно Оператором, так и с привлечением третьих лиц, действующих по поручению оператора, в том числе поставщиков внешних SaaS-сервисов, используемых для работы форм, AI-виджетов, хранения и маршрутизации обращений, при соблюдении требований законодательства Российской Федерации. Персональные данные могут передаваться обработчикам, действующим по поручению Оператора, в том числе провайдерам хостинга, CRM-систем, сервисов веб-аналитики, электронной почты, телефонии, коллтрекинга, онлайн-чата, систем вебинаров, электронного документооборота, платежных сервисов и иным подрядчикам, если такая передача необходима для достижения целей обработки и осуществляется при соблюдении требований законодательства.
Оператор вправе совершать следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ) лицам, привлекаемым Оператором для достижения указанных целей, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.
Обработка персональных данных может осуществляться как с использованием средств автоматизации, так и без их использования.
Согласие действует с момента его предоставления и до достижения целей обработки либо до его отзыва, если иной срок хранения не установлен законодательством Российской Федерации или договором с субъектом персональных данных.
Согласие может быть отозвано путем направления письменного заявления или электронного сообщения на адрес электронной почты, указанный в политике обработки персональных данных Оператора и/или по адресу электронной почты: mbs@mbschool.ru. Отзыв согласия не влияет на законность обработки, осуществленной до его отзыва.
Я подтверждаю, что ознакомлен(а) с Политикой обработки персональных данных, размещенных на сайте Оператора, понимаю содержание настоящего согласия, а также что указанные мной данные относятся ко мне либо я вправе их предоставить на законном основании.
Выбрать дату
Бизнес-тренер 
Ментор 
