Преподаватель
Юрист, корпоративный психолог, эксперт-практик в области кадровых рисков и аудита, внедрения технологий нормирования и оптимизации труда, проведения экологичных увольнений, кросс-функционального взаимодействия и управления конфликтами
Психологически люди склонны к тому, чтобы беречь свои силы и расходовать меньше энергии, чем это необходимо для достижения результата. Любую работу, которую можно выполнить за час, при желании можно «растянуть» на два часа и более. Без норм труда сотрудники чаще всего не работают в полную силу. Чтобы работа не затягивалась и выполнялась в полном объеме и с ожидаемым результатом, большинству предприятий необходимы нормативы и стандарты как по времени, так и по качеству труда. Только внедряя напряженные нормы и стандарты труда можно добиться высокой производительности от персонала.
Данный курс предназначен для исполнительных и операционных директоров, директоров и менеджеров по производству, руководителей структурных подразделений, специалистов отделов кадров, руководителей цехов и других производственных подразделений, инженеров по нормированию труда.
· Понятие «труд»
· Появление норм труда в России
· Ретроспектива «норм» рабочего времени
· Нормирование труда и советское прошлое
· Основы современных методов нормирования труда в работах Ф. Тейлора и Френка Гилбрета
· Исследования Фрэнка Гилбрета
· Исследования Фредерика Уинслоу Тейлора
· Реализация идей Тейлора
· Рационализация труда Г. Форда
· Понятие нормирования труда
· Основные задачи и цели внедрения нормирования
· Анализ трудовой деятельности
· Трудовые функции и трудовые действия
· Установление оптимальной интенсивности труда
· Оптимизация бизнес-процессов, технологий
· Постоянные изменения к лучшему
· Устранение потерь рабочего времени
· Повышение конкурентоспособности на рынке
· Выявление рестрикционизма
· Борьба с рестрикционизмом и потерями рабочего времени
· Снижение постоянных затрат
· Стимулирование сотрудников
Практикумы:
· Кейс «Рабочие операции»
· Кейс «Трудовые функции и трудовые действия»
· Кейс «Поиск корневых причин потерь рабочего времени»
· Упражнение «Расчёт производительности»
· Подготовительно-заключительная деятельность (ПЗ)
· Обслуживание рабочего места (Обс)
· Основная (оперативная) деятельность (ОП)
· Вспомогательная деятельность (ВД)
· Непредвиденные работы (НР)
· Простои по организационно-техническим причинам (ПОТП)
· Простои по причинам нарушения трудовой дисциплины (ПНТД)
· Отдых и личные надобности (ЛН)
· Аналитический метод
· Суммарный метод:
o Хронометраж в нормировании труда
o Фотография рабочего дня
o Самофотография рабочего дня
o Методика моментальных наблюдений
o Нормирование на основе статистических данных
o Положение о нормировании труда
Практикумы:
· Кейс «Объемы рабочего времени»
· Упражнение «Хронометрирование рабочих операций»
· Кейс «Самофотография рабочего дня»
· Упражнение «Разработка структуры Положения по нормированию труда»
Юрист, корпоративный психолог, эксперт-практик в области кадровых рисков и аудита, внедрения технологий нормирования и оптимизации труда, проведения экологичных увольнений, кросс-функционального взаимодействия и управления конфликтами
Очно курсы проходят по адресу: Ленинский проспект, д. 38А. Время: с 10.00 до 17.30. Все курсы можно также посетить в онлайн-формате.
При наличии диплома среднего профессионального и (или) высшего образования по окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации. При отсутствии диплома — Сертификат Moscow Business School.
Moscow Business School принимает безналичные и наличные платежи юридических и физических лиц. Оплату можно осуществить по счету или по ссылке через онлайн-оплату.
За неделю до начала обучения менеджер вышлет приглашение со схемой проезда на ваш Еmail, либо с доступом в виртуальную комнату для участия онлайн.
Все курсы Moscow Business School можно приобрести в подарок и оформить курьерскую доставку подарочного сертификата в пределах Москвы. Доставка по России осуществляется почтой. Подарочный электронный сертификат направляется на электронную почту.
Да, оплату курсов можно производить частями. Наши сотрудники помогают оформить ежемесячную рассрочку платежей через банки-партнеры.
Вы можете отменить свое участие за 5 рабочих дней до начала обучения. В этом случае мы возвращаем 100% стоимости курса. Для этого необходимо связаться с менеджером или позвонить по тел. +7 495 646-75-17
В случае, если до начала курса остается менее 5 рабочих дней, вы можете записаться на следующую дату проведения курса или выбрать любой другой семинар Moscow Business School.
Если не получилось приехать, то обучение можно перенести на следующие даты.
Закрывающие документы участники получают в дни проведения семинара. При необходимости эти документы могут быть отправлены почтой.
Образовательная лицензия дает право на ведение образовательной деятельности. Moscow Business School имеет лицензию, № 038233 от 20 февраля 2017 г., действует бессрочно.