Управление персоналом
Программы разработаны с учетом требований соответствующего профессионального стандарта,
утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

Форма обучения

Все формы
Очно
Очно-дистанционно
Дистанционно

Формат

Все форматы
Семинар
Повышение квалификации
Профессиональная переподготовка
MBA
Mini-MBA
Онлайн-курс

Города

Все города
Москва, Россия
Международные
Нур-Султан, Казахстан
Алматы, Казахстан

Направления

Все направления
Правовые и финансовые вопросы управления персоналом
Мотивация и вознаграждение персонала
Cтратегический HR
Обучение и развитие персонала
Найм и оценка персонала
Организация дистанционной работы

Календарь


Сброс

Стоимость

.
.
 — 

Длительность

Все варианты
1-9 дней
4 месяца
9 месяцев
1 год
1 год 6 месяцев
1 год 10 месяцев

Правовые и финансовые вопросы управления персоналом

Название Дата проведения Преподаватели
Международное обучение. Опыт управления персоналом. Европейские особенности найма специалистов
Дата открыта
Повышение квалификации. Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда
22 октября `20
Онлайн-курс. Цифровизация трудовых отношений. Последствия пандемии и новации
2 - 3 ноября `20
Безопасность и охрана труда. Нормативные документы и инструменты при ведении деятельности на территории РК
2 - 3 ноября `20
Повышение квалификации. Практика введения Электронных трудовых книжек и СЗВ-ТД: ошибки, вопросы, новации
5 ноября `20
Права и законные интересы работодателей и работников в контексте нового Трудового кодекса Республики Казахстан
26 - 27 ноября `20
Повышение квалификации. Внедрение и адаптация профстандартов на предприятии
10 - 11 декабря `20
Повышение квалификации. Выстраивание пошаговой процедуры внедрения профстандартов в компании
10 декабря `20
Повышение квалификации. Практикум по приведению компании в соответствие профстандартам
11 декабря `20
Повышение квалификации. Кадровое делопроизводство
25 января `21
Повышение квалификации. Кадровый менеджмент современного предприятия
25 - 28 января `21
Повышение квалификации. Начальник отдела кадров
25 - 28 января `21
Повышение квалификации. Кадровый аудит. Подготовка к проверкам ГИТ
26 января `21
Повышение квалификации. Трудовое законодательство. Подготовка к проверкам и ответственность за нарушения. Новации и судебная практика
26 - 28 января `21
Повышение квалификации. Практика трудовых отношений: ответственность, риски, ошибки, увольнения
27 января `21
Безопасность и охрана труда. Нормативные документы и инструменты при ведении деятельности на территории РК
22 - 23 февраля `21
Права и законные интересы работодателей и работников в контексте нового Трудового кодекса Республики Казахстан
24 - 25 июня `21

Мотивация и вознаграждение персонала

Название Дата проведения Преподаватели
Онлайн-курс. Моделирование компетенций в компании
26 октября `20
Система оценки деятельности персонала. Материальная и не материальная мотивация персонала
7 ноября `20
Корпоративная культура
8 ноября `20
Повышение квалификации. Практикум по построению системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация
16 - 19 ноября `20
Повышение квалификации. Разработка целей, KPI и cистемы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM)
16 - 17 ноября `20
Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов
7 декабря `20
Мотивация персонала. Современные системы материальной и нематериальной мотивации. Разработка KPI
7 - 9 декабря `20
Разработка премиальной (переменной) части системы оплаты на базе KPI
8 декабря `20
Онлайн-курс. Командообразующие мероприятия – инструмент мотивации сотрудников
9 - 10 декабря `20
Нематериальная мотивация персонала
9 декабря `20
Повышение квалификации. Практикум по разработке, внедрению и совершенствованию системы вознаграждения по KPI на основе системного подхода. Продвинутый уровень
14 - 15 декабря `20
Онлайн-курс. Транcформация Total Rewards и оптимизация системы вознаграждения по KPI в новых реалиях
28 января `21
Организационное развитие: от разработки целей до реализации показателей
10 - 12 марта `21
Система оценки деятельности персонала. Материальная и не материальная мотивация персонала
17 апреля `21
Корпоративная культура
18 апреля `21
Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов
1 июня `21
Мотивация персонала. Современные системы материальной и нематериальной мотивации. Разработка KPI
1 - 3 июня `21
Разработка премиальной (переменной) части системы оплаты на базе KPI
2 июня `21
Нематериальная мотивация персонала
3 июня `21

Cтратегический HR

Название Дата проведения Преподаватели
MBA. Управление персоналом
2 ноября `20
Проф. переподготовка. Директор по персоналу
2 ноября `20
Проф. переподготовка. Заместитель генерального директора по управлению персоналом
2 ноября `20
Проф. переподготовка. Инспектор по кадрам
2 ноября `20
Проф. переподготовка. Менеджер по персоналу
2 ноября `20
Проф. переподготовка. Руководитель отдела кадров
2 ноября `20
Проф. переподготовка. Специалист кадровой службы
2 ноября `20
Проф. переподготовка. Специалист по управлению персоналом
2 ноября `20
Повышение квалификации. Основы управления персоналом на предприятии
2 ноября `20
Повышение квалификации. Персонал компании: планирование, подбор, адаптация, управление, мотивация
2 ноября `20
Система управления персоналом в компании
5 - 8 ноября `20
Управление персоналом как система. Внедрение СУП. Организационно функциональное структурирование компании
5 ноября `20
Организация эффективной работы в компании
7 декабря `20
Повышение квалификации. HR-директор: система управления персоналом в организации
14 - 17 декабря `20
Повышение квалификации. Управление персоналом в современной организации
14 - 17 декабря `20
Повышение квалификации. Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты
17 - 18 декабря `20
Онлайн-курс. Как оптимизировать затраты на персонал, сохраняя мотивацию и эффективность сотрудников?
27 - 29 января `21
Организация эффективной работы в компании
12 апреля `21
Система управления персоналом в компании
15 - 18 апреля `21
Управление персоналом как система. Внедрение СУП. Организационно функциональное структурирование компании
15 апреля `21

Обучение и развитие персонала

Название Дата проведения Преподаватели
Повышение квалификации. Актуальные методы и подходы к построению системы обучения персонала в компании
2 ноября `20
Онлайн-курс. Обучение персонала. Минимум затрат – максимум эффективности
5 ноября `20
Система найма и адаптации персонала. Система обучения и развития персонала
6 ноября `20
Онлайн-курс. Event-менеджмент. Организация корпоративных мероприятий
12 - 13 ноября `20
Повышение квалификации. Клиентоориентированный персонал: повышение качества обслуживания клиентов
17 ноября `20
Повышение квалификации. Директор по обучению и развитию персонала
18 - 20 ноября `20
Повышение квалификации. Построение системы обучения и развития персонала в компании
18 - 20 ноября `20
Повышение квалификации. Креативное лидерство: как сформировать команду, способную на инновации
20 ноября `20
Повышение квалификации. Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат
23 - 24 ноября `20
Повышение квалификации. Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
8 - 9 декабря `20
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
8 - 9 декабря `20
Повышение квалификации. Современные методы фасилитации командной работы
18 - 19 января `21
Повышение квалификации. Фасилитация для лидера: как вовлечь команду в решение бизнес-задач
18 - 20 января `21
Повышение квалификации. Фасилитация для руководителей: как работать с командой
18 - 20 января `21
Повышение квалификации. Фасилитация в командной работе: повышение эффективности рабочих сессий и совещаний
19 января `21
Повышение квалификации. Корпоративный / организационный психолог
20 - 22 января `21
Повышение квалификации. Практическая психология для работы с организациями, менеджерами, сотрудниками
20 - 22 января `21
Повышение квалификации. Развитие персонала и управление талантами (Talent Management) учебного центра / корпоративного университета
22 января `21
Система найма и адаптации персонала. Система обучения и развития персонала
16 апреля `21

Найм и оценка персонала

Название Дата проведения Преподаватели
Онлайн-курс. Психологическое тестирование при оценке персонала
27 октября `20
Повышение квалификации. HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала
28 - 30 октября `20
Повышение квалификации. Поиск, интервью и оценка кандидатов
28 - 29 октября `20
Повышение квалификации. Адаптация персонала
30 октября `20
Повышение квалификации. Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс Натальи Самоукиной
9 - 10 ноября `20
Повышение квалификации. Работа центра оценки: тренинг наблюдателей
30 ноября - 1 декабря `20
Повышение квалификации. Технология и инструменты оценки персонала методом Assessment Center
30 ноября - 1 декабря `20
Онлайн-курс. Руководство сотрудниками. Как подобрать подходящего человека и поддерживать его результативность
21 - 22 декабря `20
Повышение квалификации. Executive search и headhunting в подборе персонала
12 - 13 января `21
Executive search и headhunting в подборе персонала
12 - 13 января `21

Курсы управления персоналом в Moscow Business School рассчитаны на специалистов кадровых и консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний, а также всех, кто сталкивается с проблемами найма, обучения, мотивации и повышения квалификации сотрудников. Вы получите навыки и инструменты, эффективность которых проверена на практике. Узнаете, как повысить производительность HR-подразделений, поймете, как справляться с отрицательными неформальными лидерами коллектива, изучите действенные инструменты рекрутинга и построите работающую систему нематериальной мотивации сотрудников.

Посетив семинары и курсы, вы станете профессионалом в области:

— Правовых и финансовых вопросов управления персоналом
— Мотивации и вознаграждения сотрудников
— Найма и оценки служащих
— Стратегического HR
— Обучения и развития кадров

Преподаватели MBS — эксперты в области управления персоналом, авторы курсов и методик по развитию сотрудников. Они возглавляют собственные кадровые агентства, школы тренеров, работают директорами по персоналу в крупных российских и международных компаниях. Среди их клиентов — Норильский никель, Gillette, Вимм-Билль-Данн, МОЭК, РУСАЛ, МТС. Обучение построено на практических занятиях, тренингах, деловых играх, разборе реализованных кейсов. Вы сможете проверить эффективность полученных навыков в группе и обсудить результаты с коллегами. Преподаватель оценит ваши успехи и даст советы по дальнейшему развитию.

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам семинар

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.