Telegram WhatsApp
Стратегическое планирование и управление организационными изменениями в кризис. Онлайн-курс

Исследования, проведенные Джоном Коттером, доказали, что усилия компаний по осуществлению крупных перемен не всегда приносят желаемый результат. Он обнаружил, что шансы на успех организационных изменений составляют всего 30%, а в период VUCA и того меньше. Существенно повысить шансы возможно при специальной подготовке и обучении, без которых попытки организаций актуализировать стратегию, внедрить изменения часто безуспешны и не дают желаемого результата.
Вы можете пройти обучение у нас, чтобы улучшить способность организации к изменениям и повысить свои шансы на успех как управленца.
В результате обучения вы
- рассмотрите теории Бекхарда, Скотта и Джафи, Рика Маурера и др.
- научитесь формировать группы поддержки посредством открытого, честного и убедительного диалога
- узнаете подробности моделей стратпланирования и внедрения изменений и этапы их реализации
- сможете самостоятельно сопровождать изменения в организации
В стоимость курса входят:
- Авторский презентационный материал
- Общение с экспертом в прямом эфире с возможностью задать вопросы и получить обратную связь
- Сертификат Moscow Business School по теме «Стратегическое планирование и управление организационными изменениями в кризис. Онлайн-курс»
- Даты по согласованию
- Возможна адаптация программы
- Даты по согласованию
- Возможна адаптация программы