Новые угрозы и новые методики, применяемые при защите активов (интересов) предприятия
Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.
Специалистам, занимающимся защитой активов и интересов предприятия, надо уметь быстро ориентироваться в изменяющемся мире и работать на упреждение. На семинаре будет обобщено то новое, что появилось в сфере коммерческой безопасности за последние несколько лет. Будут представлены новые методики, применяемые в экономической и кадровой безопасности. Затронуты вопросы инженерно-технической и антитеррористической безопасности. Представлены современные подходы к менеджменту по защите активов и интересов предприятия. Также участникам семинара будут предложены готовые алгоритмы действий и формы (образцы) необходимых нормативно-правовых документов.
В результате обучения вы:
- изучите новые методы построения корпоративной безопасности исходя из изменившихся угроз и требований законодательства
- рассмотрите перспективы сохранения службы безопасности как отдельного подразделения
- познакомитесь с технологиями защиты от компрометации руководителей предприятия
- изучите способы привлечения к ответственности работников за неэтичное поведение
- рассмотрите современные системы инженерно-технической безопасности
Программа
День 1
- Требования приказа Росимущества от 02.03.2016 N 80 по созданию в акционерных обществах с государственным участием отдельного комплаенс-подразделения. Распределение зон ответственности между риск-менеджерами, подразделением безопасности, комплаенс, а также службой внутреннего контроля и аудита. Перспективы сохранения службы безопасности как отдельного подразделения
- Противодействие рискам со стороны генеральных и исполнительных директоров и топ-менеджмента. Построение защищенной бизнес-структуры. Создание владельцами и акционерами подразделения собственной безопасности
- Имиджевые риски в современной карте экономических рисков предприятия. Усиление информационного противоборства в конкурентной среде. Информационно-аналитические системы раннего предупреждения о негативном информационном воздействии. Черный пиар со стороны конкурентов и вымогателей. Манипулирование общественным мнением. Технологии защиты от компрометации руководителей предприятия
- Усиление незаконных и неэтических действий конкурентов. Маскировка под известный бренд. Переманивание персонала. Введение в заблуждение покупателей. Контрафакт. Промышленный шпионаж
- Проявление должной осмотрительности и оценка налоговых рисков после вступления в силу пункта 54.1 Налогового кодекса РФ. Восстановление принципа «добросовестности налогоплатильщика». Реальность сделки и уплата налогов как основание для получения налоговой выгоды
- Появление санкционных рисков в договорной работе. Требования UK Bribery Act (Великобритания 2010 г.), Foreign Corrupt Practices Act (США 1977 год) к безопасности в договорной работе. Способы обхода санкций
- Новое в проверке контрагентов. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 7 от 24.03.2016 г. по привлечению к ответственности за недобросовестное ведение переговоров с контрагентом
- Новое в организации конкурсных процедур в соответствии с федеральными законами от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ. Противодействие мошенничеству и низкокачественным товарам (услугам) в закупках. Борьба с участниками, «сносящими конкурс»
- Усиление правовых рисков в договорной работе. Юридические и психологические уловки для убеждения подписать выгодный вариант договора. Включение в договор пунктов, перекладывающих риски на контрагента
День 2
- Новые тенденции при выстраивании безопасного взаимоотношения с государственными контролирующими и правоохранительными органами. Риск-ориентированный подход при проверках. Создание проверяющими органами требований, обязательных для выполнения организациями, и проверочных листов для плановых проверок
- Увеличение количества проверок по фактам нарушения антимонопольного законодательства. Злоупотребление доминирующим положением на рынке. Ограничение конкуренции. Картельный сговор
- Защита интересов предприятия при взаимоотношениях с фрилансерами и дистанционными работниками. Злоупотребление правом со стороны работников. Методы борьбы с «жалобщиками»
- Понятие «конфликт интересов» в трудовом праве. Трудоустройство родственников. Возможность работников иметь интересы в другом бизнесе. Защита активов и интересов предприятия при урегулировании конфликтов интересов
- Формирование кодекса этики и корпоративного поведения как элемент антикоррупционной политики предприятия. Привлечение к ответственности работника за неэтичное поведение
- Создание системы обратной связи как обязательный элемент антикоррупционных процедур. Механизмы «запуска» обратной связи
- Криптовалюта как способ осуществления анонимных расчетов за противоправные действия. Вычисление и противодействие откатам и коммерческому подкупу
- Усиление административной ответственности за нарушение требований законодательства по защите персональных данных. Типовые нарушения, выявляемые Роскомнадзором при проверках
- Новое в оценке профессионализма работника. Создание профессиональных стандартов. Положения федерального закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»
- Последние изменения в антитеррористическом законодательстве. Усиление контроля со стороны Росгвардии за выполнением этих требований. Изменение способов совершения терактов. Появление кибертерроризма. Нормы федерального закона от 26.07.2017 N 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры РФ»
- Современные системы инженерно-технической безопасности. Интеллектуальные системы видеонаблюдения. Видеополиграф. Замена физической охраны техническими средствами охраны и безопасности
- Передел сфер влияния на рынке охранных услуг в связи с появлением Росгвардии. Правовое основание использования портативных летательных аппаратов (дронов) в охранной деятельности. Правовое обоснование уничтожения дронов над охраняемым объектом (территорией), используемых для промышленного шпионажа и в иных противоправных целях
Практикум «Создание на своем предприятии плана по корректировке политики корпоративной безопасности»
