Assessment Center на этапе приема и оценки новых сотрудников. Семинар в Москве

Рассчитать стоимость

26 900 руб.
Базовая цена
1 500 руб.
За предоплату
=
25 400 руб.
Итоговая цена
При участии 2 и более представителей от одного предприятия предоставляется скидка 10 %
Обладателям карты — скидка 15 %
26 900 руб.
Базовая цена
1 500 руб.
За предоплату
=
25 400 руб.
Итоговая цена

Продолжительность обучения 16 академических часов.

Формат обучения: очное аудиторное занятие (семинар).

Если на рынке присутствует избыток кадрового ресурса, а рекрутер обладает лимитом времени, Assessment Center успешно применяется на подборе кандидатов. В этих случаях мы можем говорить о сокращенных версиях данной системной технологии, чтобы группу кандидатов можно было оценить быстро и с высокой валидностью в прогнозе их эффективности в компании.

На семинаре слушатели получат современную информацию по разработке компетенций, а также игр и упражнений, которые они смогут применить при подборе кандидатов методом Assessment Center.

Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School.

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Технология и инструменты оценки персонала методом Assessment Center».

Посмотреть программу

Программа

Время проведения семинаров — ежедневно с 10:00 до 17:30

День 1

Assessment Center как технология комплексной оценки внутренних сотрудников

  • Принципы Assessment Center. Валидность, системность, прогностичность
  • Этапы Assessment Center
  • Трудозатратность Assessment Center
  • Принятие решения и внутренний PR введения новой оценочной процедуры в компании
  • Подготовительная работа по организации Assessment Center
  • Проведение пилота и анализ результатов
  • Оценка эффективности сотрудников
  • Введение Assessment Center как корпоративного стандарта в компании

Моделирование компетенций с целью Assessment Center

  • Компетентность и компетенция
  • Корпоративные ценности
  • Управленческие компетенции
  • Профессионально-технические компетенции
  • Компетенции личной эффективности
  • Примеры компетенций, разработанных в российских компаниях
  • Разработка поведенческих индикаторов
  • Разработка методов балльного и уровневого шкалирования компетенций

Практикум — упражнение «Разработка корпоративных, управленческих и профессиональных компетенций»

День 2

Подготовка к организации и проведению Assessment Center в компании

  • Принятие решения по проведению Assessment Center в компании. Работа с барьерами сотрудников
  • Структура и организация Assessment Center
    • Выбор модератора
    • Выбор наблюдателей
    • Разработка протоколов для наблюдателей
    • Разработка сценариев игр и упражнений для Assessment Center
    • Письменные задания и индивидуальные упражнения, имитирующие рабочие ситуации
    • Ролевые игры, имитирующие рабочие ситуации
    • Игровое моделирование

Оценка на этапе приема новых сотрудников

  • Принципы и цели построения оценки на этапе приема новых сотрудников
  • Система оценки методом Mini Assessment Center и адаптация нового сотрудника
  • Анкетирование кандидата
  • Анализ резюме кандидата
  • Общение с кандидатом по телефону
  • Анализ документов и биографических фактов
  • Приглашение в компанию и общение при встрече
  • Методы оценки новых сотрудников
    • Метод экспресс-диагностики
    • Автобиография кандидата как метод оценки
    • Метод интервью
    • Метод оценки самопрезентации кандидата
    • Контент-анализ речи кандидата
    • Метод экспертной оценки
    • Профессиональное тестирование
    • Кейсовый ряд
    • Психологическое тестирование
  • Презентация компании и формирование лояльности сотрудника на этапе найма
  • Составление заключения

Практикум — кейс «Mini Assessment Center и персональный Assessment Center в компании на этапе подбора кандидатов на ключевые позиции»

В результате обучения вы: 
  • узнаете, как разрабатывать модели компетенций в своей компании и адаптировать модели компетенций, передаваемые автором семинара для внедрения в компании
  • научитесь моделировать игры и упражнения с целью проведения Assessment Center
  • сможете внедрить технологию системного Assessment Center в своей компании на этапе подбора кандидатов
  • станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 15 %

Нет ни одного отзыва.

Добавить отзыв

7 + 5 =
Например, если слева 1 + 2, введите 3
Самоукина Наталья Васильевна
Кандидат психологических наук, специалист в области управления персоналом, коуч-консультант, бизнес-тренер. Входит в первую десятку бизнес-тренеров России, согласно рейтингу независимого информационного портала Business SeminarЗадать вопрос

В стоимость обучения входят:

Регистрация на семинар

Пожалуйста, заполните форму ниже. Обязательные поля помечены символом *

«Assessment Center на этапе приема и оценки новых сотрудников»
Москва
Наберите и выберите из найденного.
Указать паспортные данные
Участники

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. ООО «МБШ Консалтинг», юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
3. ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
ООО «МБШ Консалтинг» юридический адрес: 119331, г. Москва, проспект Вернадского, д. 29, офис 520.
ЧУДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА — СЕМИНАРЫ», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2014г.