Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России
Иконка поиска Иконка телефона
Бизнес-школа
Главная страница
Программы и курсы
Главная страница
Клуб Ораторов
«Академия речи»
Библиотека знаний
Главная страница
Контакты
Главная страница
Главная /
Программы и курсы /
Формирование кадрового резерва компании
NEW
Повышение квалификации

Формирование кадрового резерва компании

Формат обучения: Очно | Онлайн
Срок обучения: 2 дня
Время проведения: ежедневно с 10:00 до 17:30
Дата начала:
16.10.2025
Выдаваемые документы:
Удостоверение о повышении квалификации или Сертификат Moscow Business School

О программе

Около 90 % компаний в России сталкиваются с дефицитом кадров – от линейных сотрудников до топ-менеджеров, что приводит к остановке процессов и повышению затрат на персонал. Наличие дополнительных кандидатов и возможных замен помогает существенно снизить риски, а также развивать компетенции уже занятых сотрудников, тем самым увеличивая из пусть в компании.

Курс ориентирован на HR-менеджеров, руководителей отделов и компаний, а также специалистов по управлению персоналом, заинтересованных в создании и развитии системы кадрового резерва внутри организации. Обучение также будет полезно тем, кто уже имеет базовые знания о кадровом управлении, но стремится углубить свои компетенции в области планирования карьеры сотрудников и создания эффективных программ развития талантов.

Бонусы для участников курса:

- Примеры шаблонов по составлению профиля должности

- Карта компетенций сотрудника

- План развития сотрудника внутри компании

Польза

  • узнаете, какие задачи решает система кадрового резерва и как её внедрить

  • научитесь анализировать потребности компании и формировать ключевые позиции

  • рассмотрите виды кадрового резерва, подходы и модели формирования в разных отраслях

  • сможете снизить риски при уходе ключевых сотрудников

  • разработаете собственную стратегию управления талантами

  • получите план формирования резерва, включая подбор кандидатов, оценку, план развития сотрудника и мониторинг программа

Программа обучения

День 1
  • — Кадровый резерв: виды и современная типология
    • Определение понятия «кадровый резерв»
    • Исторический контекст возникновения систем кадрового резерва
    • Виды кадрового резерва: внешний, внутренний, целевой, опережающий, управленческий, резерв роста
    • Преемственность в рамках кадрового резерва
    • Современные вызовы и тренды в управлении талантами
    • Типы кадрового резерва:
      • Внутренний и внешний резерв
      • Горизонтальный и вертикальный карьерный рост
      • Краткосрочный и долгосрочный
  • — Модели кадрового резерва
    • Модель «Талант-пул» (Talent Pool)
    • Модель «9-box grid» (Матрица оценки потенциала и эффективности)
    • Модель «High Potentials» (Высокопотенциальные сотрудники)

    Практикум «Анализ необходимости в кадровом резерве (на примерах компаний участников)

  • — Постановка кадрового резерва в компании: регламенты и подготовка
    • Основные положения и приказы для кадрового резерва
    • Дорожная карта внедрения кадрового резерва: этапы, ответственные, сроки
    • Обоснование необходимости кадрового резерва. SWOT-анализ
    • Анализ текущего состояния компании: когда и зачем нужен кадровый резерв
    • Основы разработки карьерных треков для кадрового резерва
    • Информирование сотрудников компании о внедрении кадрового резерва

    Практикумы:

    • Кейс «SWOT-анализ системы кадрового резерва для вашей компании»
    • Кейс «Дорожная карта внедрения кадрового резерва, включая этапы, ответственных и сроки»
    • Кейс «Разработка карьерного трека для должности»
  • — Постановка кадрового резерва: практика и отбор кандидатов
    • Формирование профилей компетенций под конкретные должности для кадрового резерва
    • Формирование вакансий для кадрового резерва. Приоритетность резервистов относительно внешних кандидатов
    • Процедуры отбора в кадровый резерв, оценка резервистов
    • Методы оценки и отбора сотрудников для кадрового резерва: ассессмент, интервью, тестирование

    Практикумы:

    • Кейс «Вакансии, которые могут быть использованы в кадровом резерве»
    • Кейс «Перечень ключевых позиций: составляем профиль»
    • Кейс «Критерии отбора и оценки для кандидатов в резерв»
День 2
  • — Выбор кандидата — что дальше?
    • Принятие решений по результатам оценки
    • Формирование индивидуального плана развития (ИПР)
    • Правила формирования ИПР
    • Связь ИПР с корпоративной стратегией и целями компании
    • Корректировка ИПР в зависимости от достигнутых результатов

    Практикум «Основные пункты для ИПР в должности»

  • — Обучение и развитие резервистов
    • Цели, виды и формы развития резервистов
    • Программы развития резерва: обучение, менторство, ротация, наставничество.
    • Программы кадрового резерва:
      • Обучение в кадровом резерве
      • Долгосрочные и краткосрочные программы с целью развития hard и soft skills для предполагаемой должности
    • Методы обучения на рабочем месте
    • Оценка эффективности обучения
    • Оценка эффективности работы проекта «Кадровый резерв»
    • Методы мониторинга и оценки эффективности системы кадрового резерва

    Практикумы:

    • Упражнение «Разработка плана обучения и развития сотрудников из резерва (на примерах компаний участников)»
    • Кейс «Параметры эффективности кадрового резерва»
  • — Ошибки в формировании кадрового резерва
    • Резерв ради резерва. Как не делать кладбище из резервистов
    • Перспективы управления талантами в компании

Как проходит обучение:

Подаете заявку
Производите оплату
Проходите обучение очно* или онлайн
Получаете Документ об окончании курса
Получаете материалы курса на e-mail

Преподаватель

Жевноватая Мариам Ивановна
Жевноватая Мариам Ивановна
9.7
Рейтинг
Бизнес-тренер Бизнес-тренер
Бизнес-тренер Бизнес-тренер

Карьерный консультант, бизнес-психолог, HR-эксперт, коуч ICF, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения, руководитель онлайн-школы «Мастерская для психологов в HR». Специалист по обучению персонала с использованием EDTech, внедрению и автоматизации систем HR-отчётности

Отзывы

Станова Кристина Юрьевна
Прошла курс по "Кадровому резерву", понравилась программа, наполнение курса: нет "воды", много практики. На примере своих должностей можно разработать дорожную карту, карьерный трек, модель компетенций. Очень понравился преподаватель - Мариам - видно, что с душой подходит к обучению. Тренер - практик, что очень важно.

Добавить отзыв

Принимаю условия Пользовательского соглашения

Спасибо, ваш отзыв направлен на модерацию

Стоимость

Формат обучения:
Количество учащихся:
Четвертый бесплатно*
При полной оплате за 3 участников,
4-й получает бесплатный курс
не дороже оплаченного
Дата начала:
Скидка 10%
Адрес лектория:
Ленинский проспект, д. 38А, город Москва
Промокод:
Рассрочка:
Выбранная программа:
Формирование кадрового резерва компании
Расчет:
43 900 руб.
- 10% за предоплату
Итого:
39 510 руб.

Корпоративное обучение

Хотите адаптировать обучение под цели вашей компании?
Для больших команд у нас предусмотрены особые условия!

+7
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
+7
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
+7
+
Добавить участника
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

Ближайшие программы

Вопросы и ответы

  • Где проходит занятие на курсах повышения квалификации?

    Очно курсы проходят по адресу: Ленинский проспект, д. 38А. Время: с 10.00 до 17.30. Все курсы можно также посетить в онлайн-формате.

  • Какой документ я получу после прохождения курса повышения квалификации?

    При наличии диплома среднего профессионального и (или) высшего образования по окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации. При отсутствии диплома — Сертификат Moscow Business School.

  • Каким образом я могу оплатить курсы повышения квалификации и другие продукты или услуги?

    Moscow Business School принимает безналичные и наличные платежи юридических и физических лиц. Оплату можно осуществить по счету или по ссылке через онлайн-оплату.

  • Что входит в стоимость курса повышения квалификации?

  • Придет ли мне какое-то приглашение после оплаты курса повышения квалификации?

    За неделю до начала обучения менеджер вышлет приглашение со схемой проезда на ваш Еmail, либо с доступом в виртуальную комнату для участия онлайн.

  • Можно ли купить обучение на курсах повышения квалификации в подарок?

    Все курсы Moscow Business School можно приобрести в подарок и оформить курьерскую доставку подарочного сертификата в пределах Москвы. Доставка по России осуществляется почтой. Подарочный электронный сертификат направляется на электронную почту.

  • Возможна ли рассрочка платежей на курсах повышения квалификации?

    Да, оплату курсов можно производить частями. Наши сотрудники помогают оформить ежемесячную рассрочку платежей через банки-партнеры.

  • Могу ли я отменить свое участие в курсе повышения квалификации?

    Вы можете отменить свое участие за 5 рабочих дней до начала обучения. В этом случае мы возвращаем 100% стоимости курса. Для этого необходимо связаться с менеджером или позвонить по тел.  +7 495 646-75-17

    В случае, если до начала курса остается менее 5 рабочих дней, вы можете записаться на следующую дату проведения курса или выбрать любой другой семинар Moscow Business School.

  • Можно ли перенести обучение по курсу повышения квалификации?

    Если не получилось приехать, то обучение можно перенести на следующие даты.

  • Как мне получить договор, счет-фактуру или другие документы бухгалтерской отчетности по курсу повышения квалификации?

    Закрывающие документы участники получают в дни проведения семинара. При необходимости эти документы могут быть отправлены почтой.

  • Есть ли у вас лицензия?

    Образовательная лицензия дает право на ведение образовательной деятельности. Moscow Business School имеет лицензию, № 038233 от 20 февраля 2017 г., действует бессрочно.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
+7
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок
Пользовательское соглашение
  • Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
  • Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

  • В Группу компаний входят:

    • ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
    • АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
  • В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
  • Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
  • Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
  • Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
  • Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
  • При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных», а также Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных).

  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
  • Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru
  • Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
  • К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
  • Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных и ознакомлен с Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных), полный текст которых размещен по следующему адресу в сети Интернет:https://mbschool.ru/about/documents/
  • Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А., этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru

Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 01.06.2025 г.

Пользовательское соглашение
Согласие на получение рекламной и информационной рассылки
  1. Настоящим согласием Пользователь, действуя в своём интересе, даёт согласие на получение рекламных и информационных сообщений АНО ДПО «Московская бизнес школа» (далее — "Оператор"),касающихся предоставления образовательных и информационно — консультационных услуг.
  2. Предоставлением настоящего согласия является проставление галочки/отметки в окне «Согласен на получение рекламных и информационных сообщений» на сайте Оператора.
  3. Предоставляя настоящее согласие, Пользователь предоставляет право Оператору и (или) партнёру Оператора на отправку ему рекламных и информационных сообщений посредством направления Push, SMS и Email — рассылки, рассылки в социальных мессенджерах, а также на обработку персональных данных (ФИО, адреса электронной почты, номера телефона) с целью направления информации, указанной в настоящем пункте.
  4. Настоящее согласие является бессрочным.
  5. Одновременно уведомляем о возможности немедленно прекратить рассылку в случае получения от Вас такого требования.
  6. Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления запроса по контактным данным Оператора или путём отказа от рассылки с использованием инструкций, содержащихся в тексте рассылки.