Станьте инспектором по кадрам — специалистом в области HR и трудовых отношений. На обучении вы узнаете или обновите свои навыки по оформлению приема, увольнения и перевода работников; правильному хранению и оформлению трудовых книжек; подготовке справок сотрудникам.
Научитесь выявлять слабые места в управлении персоналом организации и принимать меры по их устранению. Создавайте, поддерживайте и совершенствуйте программы привлечения, мотивации и развития персонала.
Обучение подойдет как действующим HR-специалистам, так и руководителям, владельцам малого бизнеса. Программа модульная: вы можете добавлять и убирать блоки, чтобы получить только важную для вас информацию.
Как устроено обучение на курсе
В программу обучения включен видеокурс «Тайм-менеджмент. Как все успеть», который поможет участникам грамотно планировать время, совмещая обучение с работой и другими задачами.
Длительность обучения
Продолжительность обучения составляет 10 месяцев (7 уровень — руководитель). Занятия проходят очно+онлайн.
Дипломы
Выпускники, закончившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности, с формулировкой в соответствии с требованием вашей организации.
Соответствие стандартам
Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Курс (очно + онлайн) Полный курс кадровика: управление документами, аудит и правовые аспекты
Курс (очно + онлайн) Инструменты нормирования труда в современной практике управления
Практикум (очно + онлайн) Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты
Практикум (очно + онлайн) Управляй сотрудниками, или они будут управлять тобой
Тренинг (очно + онлайн) Поиск, интервью и оценка кандидатов
Тренинг (очно + онлайн) Адаптация персонала
Практикум (очно + онлайн) Современные HR-риски. Кадровая безопасность в период проведения специальной военной операции
Тренинг (очно + онлайн) Кадровая безопасность компании
Практикум (очно + онлайн) Юридические и психологические аспекты увольнения персонала
Практикум (очно + онлайн) Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат
Практикум (очно + онлайн) Корпоративная медиация. Система управления конфликтами
Практикум (очно + онлайн) Бизнес-мышление. Практикум по принятию решений
В день старта обучения на вашу электронную почту приходит уведомление из деканата о зачислении на выбранную программу. В уведомлении содержится персональный логин и пароль к системе дистанционного образования (СДО), а также все необходимые инструкции к дальнейшим действиям.
Вы заходите на свою персональную страницу в СДО — это личный кабинет. В нем будет доступна первая дисциплина — обучение началось!
Далее вас ждут вебинары, решение бизнес-кейсов на форуме совместно с другими студентами, обсуждение задач, проблемных ситуаций, сдача итоговых тестов по каждому модулю. Еще в вашем распоряжении будут: электронная библиотека, конспекты, обширная коллекция записей вебинаров.
Ваше обучение будет проходить при активной поддержке тьюторов.
Все программы в Moscow Business School стартуют ежедневно.
Есть рассрочка от банка на 6 или 12 месяцев. Рассрочка для компаний: 50% предоплата, 25% после 1 месяца обучения, 25% после 2 месяца обучения.
Для обучения на программах профессиональной переподготовки от Moscow Business School необходимо иметь диплом о высшем образовании или среднем специальном образовании.
Да. Однако, вам необходимо предоставить диплом в приемную комиссию Moscow Business School для уточнения дальнейших действий по легализации диплома.
Для получения дополнительной информации обратитесь к консультанту приемной комиссии по телефону в Москве: +7 495 646-75-17 или 8 800 333-86-68 (звонок по России бесплатный).
После окончания обучения и защиты дипломного проекта каждый выпускник получает Диплом о профессиональной переподготовке .
Уровни квалификации разработаны в соответствии с профессиональным стандартом, который является квалификационным требованием, определяющим область деятельности, которую будет выполнять работник в рамках своей должности. Профессиональные стандарты применяются в бюджетных организациях.
6 уровень квалификации подтверждает наличие компетенций уровня специалист. Обучение длится 8 месяцев.
7 уровень квалификации подтверждает наличие компетенций уровня руководитель. Обучение длится 10 месяцев.