Обучение и развитие персонала

Города

Все города
Москва, Россия
Алматы, Казахстан
Санкт-Петербург, Россия
Астана, Казахстан

Формат

Все форматы
Семинар
Курс повышения квалификации
Профессиональная переподготовка

Направления

Все направления
Обучение и развитие персонала
Отраслевые программы

Календарь


Сброс

Стоимость

.
.
 — 

Длительность

от . до . дней

Обучение и развитие персонала

Название Дата проведения Преподаватели
Система найма и адаптации персонала. Система обучения и развития персонала
1 июня `17
Директор по обучению и развитию персонала
14 - 16 июня `17
Построение системы обучения персонала в компании
14 - 22 июня `17
Технологии проведения бизнес-тренингов
19 - 27 июня `17
Школа тренера. Учись учить
19 - 23 июня `17
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
20 - 21 июня `17
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
20 - 21 июня `17
Управление персоналом клининговой компании
20 июня `17
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
20 - 21 июня `17
Управление персоналом клининговой компании
20 июня `17
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
21 июня `17
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
21 июня `17
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
21 июня `17
На кого делать ставку? Формирование пула высокопотенциальных сотрудников
26 - 27 июня `17
Школа тренера. Учись учить
26 - 30 июня `17
Управление персоналом на предприятии
28 июня - 6 июля `17
Создание Учебного центра / Корпоративного университета и управление им: от идеи до оценки вклада в эффективность бизнеса
28 - 29 июня `17
Учебный центр / Корпоративный университет компании как центр прибыли. Технологии создания и управления УЦ / КУ: новейшие практики
28 - 30 июня `17
Развитие персонала и управление талантами (Talent management) Учебного центра / Корпоративного университета
30 июня `17
Создание Учебного центра / Корпоративного университета и управление им: от идеи до оценки вклада в эффективность бизнеса
31 июля - 1 августа `17
Учебный центр / Корпоративный университет компании как центр прибыли. Технологии создания и управления УЦ / КУ: новейшие практики
31 июля - 2 августа `17
Развитие персонала и управление талантами (Talent management) Учебного центра / Корпоративного университета
2 августа `17
Система найма и адаптации персонала. Система обучения и развития персонала
8 августа `17
Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат
14 - 15 августа `17
Школа тренера. Учись учить
14 - 18 августа `17
Внедрение системы клиентоориентированного подхода и качественного сервиса
15 августа `17
Креативное лидерство: как сформировать команду, способную на инновации
15 августа `17
Повышение качества сервисного поведения сотрудников
16 августа `17
Сервисное поведение сотрудников: управление, мотивация, обучение, контроль
16 августа `17
Менеджер по оценке и обучению персонала
16 - 17 августа `17

Курсы управления персоналом в Moscow Business School рассчитаны на специалистов кадровых и консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний, а также всех, кто сталкивается с проблемами найма, обучения, мотивации и повышения квалификации сотрудников. Вы получите навыки и инструменты, эффективность которых проверена на практике. Узнаете, как повысить производительность HR-подразделений, поймете, как справляться с отрицательными неформальными лидерами коллектива, изучите действенные инструменты рекрутинга и построите работающую систему нематериальной мотивации сотрудников.

Посетив семинары и курсы, вы станете профессионалом в области:

— Правовых и финансовых вопросов управления персоналом
— Мотивации и вознаграждения сотрудников
— Найма и оценки служащих
— Стратегического HR
— Обучения и развития кадров

Преподаватели MBS — эксперты в области управления персоналом, авторы курсов и методик по развитию сотрудников. Они возглавляют собственные кадровые агентства, школы тренеров, работают директорами по персоналу в крупных российских и международных компаниях. Среди их клиентов — Норильский никель, Gillette, Вимм-Билль-Данн, МОЭК, РУСАЛ, МТС. Обучение построено на практических занятиях, тренингах, деловых играх, разборе реализованных кейсов. Вы сможете проверить эффективность полученных навыков в группе и обсудить результаты с коллегами. Преподаватель оценит ваши успехи и даст советы по дальнейшему развитию.