Обучение и развитие персонала

Города

Все города
Москва, Россия
Санкт-Петербург, Россия
Алматы, Казахстан
Астана, Казахстан

Формат

Все форматы
Семинар
Курс повышения квалификации
Профессиональная переподготовка

Направления

Все направления
Обучение и развитие персонала
Отраслевые программы

Календарь


Сброс

Стоимость

.
.
 — 

Длительность

от . до . дней

Обучение и развитие персонала

Название Дата проведения Преподаватели
Управление персоналом клининговой компании
31 августа `17
Директор по обучению и развитию персонала
6 - 8 сентября `17
Построение системы обучения персонала в компании
6 - 14 сентября `17
Технологии проведения бизнес-тренингов
18 - 26 сентября `17
Школа тренера. Учись учить
18 - 22 сентября `17
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
19 - 20 сентября `17
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
19 - 20 сентября `17
Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
19 - 20 сентября `17
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
20 сентября `17
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
20 сентября `17
Стандарты работы оператора Call / Contact center: создание, корректировка, внедрение изменений
20 сентября `17
Управление персоналом на предприятии
25 сентября - 3 октября `17
Система найма и адаптации персонала. Система обучения и развития персонала
26 сентября `17
Создание Учебного центра / Корпоративного университета и управление им: от идеи до оценки вклада в эффективность бизнеса
27 - 28 сентября `17
Учебный центр / Корпоративный университет компании как центр прибыли. Технологии создания и управления УЦ / КУ: новейшие практики
27 - 29 сентября `17
Развитие персонала и управление талантами (Talent management) Учебного центра / Корпоративного университета
29 сентября `17
Создание учебного центра / корпоративного университета и управление им: от идеи до оценки вклада в эффективность бизнеса
30 - 31 октября `17
Учебный центр / Корпоративный университет компании как центр прибыли. Технологии создания и управления УЦ / КУ: новейшие практики
30 октября - 1 ноября `17
Развитие персонала и управление талантами (Talent management) Учебного центра / Корпоративного университета
1 ноября `17
Менеджер по оценке и обучению персонала
1 - 2 ноября `17
Система найма и адаптации персонала. Система обучения и развития персонала
2 ноября `17
Школа тренера. Учись учить
6 - 10 ноября `17
Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат
13 - 14 ноября `17
Технологии креативного потока: самоуправление вдохновением
13 ноября `17
Внедрение системы клиентоориентированного подхода и качественного сервиса
14 ноября `17
Креативное лидерство: как сформировать команду, способную на инновации
14 ноября `17
Повышение качества сервисного поведения сотрудников
15 ноября `17
Сервисное поведение сотрудников: управление, мотивация, обучение, контроль
15 ноября `17
Школа тренера. Учись учить
21 - 25 мая `18
Актуальные методы и подходы к построению системы обучения персонала в компании
Дата открыта

Курсы управления персоналом в Moscow Business School рассчитаны на специалистов кадровых и консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний, а также всех, кто сталкивается с проблемами найма, обучения, мотивации и повышения квалификации сотрудников. Вы получите навыки и инструменты, эффективность которых проверена на практике. Узнаете, как повысить производительность HR-подразделений, поймете, как справляться с отрицательными неформальными лидерами коллектива, изучите действенные инструменты рекрутинга и построите работающую систему нематериальной мотивации сотрудников.

Посетив семинары и курсы, вы станете профессионалом в области:

— Правовых и финансовых вопросов управления персоналом
— Мотивации и вознаграждения сотрудников
— Найма и оценки служащих
— Стратегического HR
— Обучения и развития кадров

Преподаватели MBS — эксперты в области управления персоналом, авторы курсов и методик по развитию сотрудников. Они возглавляют собственные кадровые агентства, школы тренеров, работают директорами по персоналу в крупных российских и международных компаниях. Среди их клиентов — Норильский никель, Gillette, Вимм-Билль-Данн, МОЭК, РУСАЛ, МТС. Обучение построено на практических занятиях, тренингах, деловых играх, разборе реализованных кейсов. Вы сможете проверить эффективность полученных навыков в группе и обсудить результаты с коллегами. Преподаватель оценит ваши успехи и даст советы по дальнейшему развитию.