Управляющий (исполнительный) директор

Исполнительный директор — правая рука собственника, он в полном объеме осуществляет управление предприятием. Данная должность подразумевает наличие у кандидата высшего профессионального образования и опыта работы в данной области более пяти лет. Желательно владение иностранными языками.

Должностные функции

• руководить, соблюдая законодательство
• нести ответственность за целостность материального и прочего имущества на предприятии
• при необходимости налагать взыскания и поощрять коллектив или отдельных сотрудников
• организовать деятельность всех структурных учреждений и подразделений предприятия, создать условия для осуществления поставленных задач
• обеспечить выполнение предприятием обязательств перед местным, областным и государственным бюджетами, а также перед кредиторами, заемщиками и поставщиками
• организовать производственную и хозяйственную деятельность с помощью современных технологий и техники
• обеспечить предприятие или учреждение квалифицированными специалистами, создать все необходимые условия для их труда и безопасности на рабочем месте
• в случае необходимости уметь защитить права и интересы предприятия в суде
• принимать текущие и годовые отчеты от технических подразделений предприятия и следить за своевременностью и правильностью их выполнения

Работа исполнительного директора подразумевает знание законов и правовых актов, относящихся к финансово-экономической деятельности предприятия и отдельных его подразделений, полное владение материалом о профиле, специализации и структуре предприятия, знание целей его работы. Для того чтобы предприятие смогло определить свое положение на рынке, необходимо располагать знаниями об экономических индикаторах и специальных программах, которые помогают найти выход на новые рынки, знать правильный порядок заключения финансовых договоров и правильность их исполнения.

Важным качеством для исполнительного директора является умение организовать производство и наладить устойчивую и качественную работу всего коллектива. Исполнительный директор должен знать все пункты трудового и коллективного законодательства, правила и нормы охраны труда сотрудников предприятия, располагать информацией о кадровом составе: знать сотрудников каждого отдела, их профессиональные навыки и характер поведения в коллективе.

В задачу исполнительного директора входит объяснение подробной производственной технологии продукции на предприятии. Он должен составлять бизнес-планы по финансово-экономической деятельности предприятия, текущие и годовые отчеты, владеть полной информацией о конъюнктуре рынка и правильностью заключения тарифных соглашений.

При успешной, ответственной работе исполнительный директор может дорасти до директора филиала.