Профессия:
IT-директор
Директор по информационным технологиям или IT-директор является исполнителем высокого ранга и подчиняется непосредственно руководителю компании. Этот специалист отвечает за внедрение новых информационных технологий, а также следит за работой компьютерных систем (оказывает техническую поддержку пользователям — сотрудникам компании), принимает решения о закупке программного обеспечения и нового компьютерного оборудования.
В современном мире IT-технологии внедряются во все сферы бизнеса, поэтому IT-директор разрабатывает стратегию и тактику развития информационных технологий внутри компании, отвечает за информационную безопасность предприятия (чтобы не допустить утечку важной информации, например, о клиентах компании).
Должностные обязанности
- принятие решений и заключение договоров на поставку оборудования и программного обеспечения для нужд компании
- ответственность за работу всех компьютерных систем, оказание поддержки пользователям (сотрудникам предприятия)
- разработка инструкций и технической документации по работе с программным обеспечением, обучение сотрудников работе с новыми программами
- ответственность за подготовку рабочих мест для новых сотрудников (закупка компьютеров, оргтехники и нового оборудования, контроль доступа новых сотрудников к важной корпоративной информации)
- ведение материального учета всего компьютерного оборудования, оргтехники и прочих материалов
- контроль всего документооборота отдела IT
- участие в планировании бюджета компании
- ответственность за информационную безопасность предприятия
- обеспечение правильной эксплуатации компьютеров и оргтехники
- курирование работы всего отдела информационных технологий
Профессиональные навыки и качества
Образование IT-директора должно быть техническим, не ниже средне-специального (бакалавр) в области информационных технологий, компьютерных наук и бизнес-администрирования.
Профессиональные навыки:
- разбираться в работе программного и другого оборудования (серверы, каналы связи, персональные компьютеры, оргтехника, телефонные коммуникационные системы)
- иметь опыт в управлении проектами разного уровня сложности
- владеть иностранным языком (английским), а также языками программирования
- обладать необходимыми навыками для командной работы и опытом в управлении персоналом
Личностные качества:
- аналитический склад ума
- целеустремленность, направленность на результат
- ответственность
- коммуникативные навыки
