Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.
Успешность любой компании, прежде всего, зависит от эффективной работы персонала. В связи с этим от деятельности руководителя отдела кадров зависят во многом перспективы компании. Именно он осуществляет наем работников, мотивирует их на плодотворную деятельность, своевременно направляет на обучение или на курсы профессиональной переподготовки, где перспективный специалист может освоить тонкости этой профессии.
Программа профессиональной переподготовки нацелена на обучение начинающего руководителя всеми необходимыми знаниями и навыками: это углубленное изучение методики управления персоналом, психология труда и многое другое.
Цель программы: формирование профессиональных компетенций по управлению персоналом, достаточных для прохождения аттестации по Федеральному закону от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и соответствия квалификационным требованиям, установленным в профессиональном стандарте «Специалист по управлению персоналом», который утвержден Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н, согласно которому управленцам необходимо иметь высшее или дополнительное профобразование по данному профилю.
Область профессиональной деятельности выпускников программы профессиональной переподготовки «Руководитель отдела кадров» включает обобщенные трудовые функции специалиста по управлению персоналом:
Код |
Наименование обобщенной трудовой функции |
Уровень квалификации |
G |
Операционное управление персоналом организации и подразделением |
7 |
H |
Стратегическое управление персоналом организации |
7 |
Обучение базируется на российской практике с учетом зарубежного опыта, разборе практических кейсов, обсуждении конкретных задач и проектов вашей компании. Программа включает дополнительные темы:
Обучение осуществляется с применением дистанционных технологий:
Продолжительность обучения от 972 часов. Занятия проходят по очно-заочной и заочной формам обучения.
Наименование программы / Продолжительность обучения |
Категория слушателей |
Документ о квалификации |
Руководитель отдела кадров (972 часа, 12 месяцев) |
Руководители кадровых служб, их заместители, а также те, кто планирует ими стать или иные заинтересованные лица, не имеющие документального подтверждения о наличии соответствующей квалификации |
Диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления и подтверждающий присвоение квалификации «Руководитель отдела кадров» |