Основные задачи:
• Увеличение объема продаж на закрепленной территории.• Расширение клиентской базы и поиск новых партнеров.
• Поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами.
• Проведение презентаций и переговоров.
• Изучение спроса и конкуренции в регионе.
• Сбор информации о потребностях клиентов и рыночных трендах.
• Составление планов продаж и контроль за их выполнением.
• Отслеживание платежей и взыскание задолженностей.
• Обучение и мотивация торговых представителей.
• Контроль за работой команды на территории.
Технические навыки:
• Знание основ продаж и маркетинга.• Умение работать с программами для учета продаж (CRM, 1С).
• Понимание стратегии бизнеса и его целей.
• Опыт ведения переговоров и заключения сделок.
Личные качества:
• Коммуникабельность и умение находить подход к людям.• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях давления.
• Ответственность и исполнительность.
Средние зарплаты:
• Начинающий региональный менеджер (Junior): 60 000 — 100 000 рублей в месяц + бонусы.• Опытный региональный менеджер (Middle): 100 000 — 200 000 рублей в месяц + бонусы.
• Ведущий региональный менеджер/руководитель направления (Senior): 200 000 — 400 000+ рублей в месяц + бонусы.
.jpg)
